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社畜生存指南[无限](21)

作者: 舟晚渡 阅读记录

她头皮发麻,本能的就要尖叫。还是郭婧眼疾手快捂住了她的嘴。

唐曼没有去寻找总经理的身影,对着空气说:“你们公司的员工出了这种事情,是不是应该好好整改一下?”

说着,她将口袋里另外一部手机拿出来,粉色的手机壳上,还刻着“金木”两个字。

“这不是……我的手机吗?”木木搂着大头鬼,有些云里雾里。

“壳是你的。”唐曼把手机递给镜中鬼,“把证据调出来吧。”

早在出寝室时,她就将两部手机的手机壳对调了,这才成功迷惑住了阿金。

安静的办公室里,只有手机里的视频在播放着。从阿金是如何蛊惑老板女儿,到他们一起勾肩搭背去吃饭,再到最后小水用最后的力气录下的视频,应有尽有。

办公室内的氛围愈发的沉重起来。

“哈哈,只要你们死了,就没有人能干扰到我了。”画面定格在阿金的这句话。

因为下一秒,小水摁下了关机键。

总经理缓缓从天花板上下来,检查视频、印证身份、寻找员工档案……四只手各司其职:“我们十分重视这个情况,在这里我也很感谢你的证据提供。但是这件事毕竟已经过去了如此久……”

它竟是要打哈哈敷衍过去。

唐曼面无表情:“或许你知道什么叫举报吗?”

“劳动仲裁?司法监管?或者是别的什么,你随便选。”

“虽然事情过去了这么久,但我们一定会严肃处理。”总经理飞快地写着什么东西,然后盖好章递过来,“这是我们的辞退声明。”

“另外,我们也会把这件事移交给相关部门,并且会在事情结果出来的第一时间反馈给你们……”

唐曼指腹碰了下红章,确认并非作假,这才露出了假笑:“严重了,贵公司能妥善处理这件事我们非常满意。这里还有两位受害者,你们可以慢慢聊,恕我们就先不奉陪了。”

说着,她将纸张折叠起来,装进了衣服口袋里。

天光大亮。

唐曼噌的一下从床上坐起来,一切都仿佛只是个梦。

放在床边的手机嗡嗡的响起,她眼神清明,拿起手机打开了亮着红色未读标记的待办事项。

“爱情使人盲目,好的朋友或许是清醒的关键。恭喜你们在本次副本中获得A级评价,获得物品:木木的感谢信、员工辞退声明、小水的头发。”

她又再度点进员工档案。

姓名:唐曼

部门:市场部

岗位:策划

身份:临时工

掌握技能:

愤怒的喇叭花:当古老的乐器在你手里时,总能发挥出意想不到的作用。

当前共计绩效:9分,距离岗位晋升还有91分。

绩效说明:你可以使用积分在商城里购买物品,也可以积累起来用于升级。

作者有话说:

唐曼:道理我都懂,为什么是喇叭花?

ps:终于回家啦,接下来恢复日更~

第15章 通关结算

◎“垃圾公司毁我青春”◎

唐曼仔仔细细地看完了技能描述,正想起床问问室友,却被眼前的画面晃出了神。

原本的上下铺已经不见,似乎随着这次副本的结束,一切都回到了正轨。看着面前和404一模一样的上床下桌布局,若不是手里的冰凉触感十分真切,她或许会以为一切都只是一场梦。

而此时,睡在她对面的胡可可也后怕地爬了起来,又在看见寝室构造时愣住了。

“可可。”唐曼叫她,“你获得了什么物品?”

胡可可明显是还没清醒的模样。

唐曼叹了口气,如法炮制地敲在围栏上,嗡鸣的声音响起,另外两人跟弹射一般猛地坐起。

“怎么了怎么了?”

“发生什么事情了?”

在短暂的沉默与慌乱后,几人终于在寝室中间围坐了下来。这张桌子还是张婉乔买的,本意是为了方便她在灯光在化妆,不过后面逐渐变成了几人吃夜宵的地方。

“待办事项已经被划掉了。”唐曼说,“说明我们已经通过了第一关。”

“你们都获得了什么东西?”

“我获得了木木的感谢信、员工辞退声明、小水的头发。”胡可可一字一句念着,“然后我获得了5分绩效,还有一个……”

她突然顿住了。

唐曼以为是什么不好的事情,忙问道:“还有什么?”

“咳咳……”胡可可耳尖红了,“胆小的影子二重身。”

“这游戏还挺会取名字的。”唐曼面无表情地说,“比我的听起来好,我的是‘愤怒的喇叭花’。”

胡可可:……

坐在一旁的郭婧摸了摸稍显凌乱的短发:“我的技能,怎么名字这么奇怪啊……保熟的真瓜?什么保熟?”

唐曼瞬间想到了某个画面,好笑地调侃着:“你这技能名字怎么有声音啊。”

胡可可瞬间领会,哈哈大笑起来,倒是郭婧自己有些摸不着头脑。

张婉乔显得十分淡定:“精打细算的富婆?不是吧,我看起来像是那种精打细算的人?”

众人:像。

其实大家的技能并不难理解,喇叭花指的是唢呐,而影子二重身应该是和胡可可的布娃娃有关。至于郭婧的就更好理解了,说得简单点,就是言出法随。只有张婉乔的精打细算有些模糊。

“没关系富婆,”胡可可拍了拍张婉乔的肩膀,“你实至名归。”

女孩们愉快的笑声似乎驱散了前面的阴霾,唐曼揉了揉腮帮子后,才继续说:“我一共获得了9分,系统告诉我,还差91分晋升,你们呢?”

胡可可一早就说过了自己的得分情况,她还差95分。张婉乔是7分,郭婧同样是7分。

听起来,虽然大家的得分情况不同,但是晋升都是以100分为线。

如果按照一个副本几分的情况来看,她们至少还得再下十次副本才行。

一时间,沉重的氛围再次笼罩了几人。

“等一下。”胡可可说,“你们看见这个了吗?”

她把手机摆在几人中间:“看这里。”

在打开的OA系统里,竟然有一个名为“绩效银行”的APP。

唐曼立马打开了自己的OA找到了绩效银行。

绩效银行:你可以选择将你们的绩效存入其中,每[10分]可以获得[1分]的利息,最高可获得[10分]。请注意,一旦存入银行,只能在[1个副本]后才能取出。

规则说的是“你们”。

唐曼眼前一亮:“所以我们的积分可以汇总?”

说着,她在OA系统里找到了同样所属于市场部的室友们,随便点开了张婉乔的头像,果真在对话框里找到了“转让积分”这一选项。

“我们现在一共有多少分来着?”

张婉乔把算盘摆出来:“9、5、7、7,一共28,如果要存的话,利益最大化,那么就是存20,这样等到下次副本结束,我们就一共有30分。”

“不,我们身上不能一点积分都不留。”胡可可点开了员工商城,“毕竟我们要生存的话,总得从商城里……”买东西的。