他们这边不把孟瑶放在眼里，孟瑶对他们两个却恨之入骨，打架过后她被赵欣然调了组，转去跟别的项目，三人再也没说过话，但那天当着全部门被扇了两个耳光的事她却牢牢记着，每次见面，必冲他们甩脸色。
这次述职，宋熙跟孟瑶被分到了一起，周二的时候，一进安排答辩的会议室，孟瑶就神色厌恶的瞪了她一眼。
宋熙假装没看见，拿着手机看群里沈行舟和聂明珠的聊天记录，以及其他管培生的讨论。
这次述职两届管培生混在一起，抽签决定先后顺序。
沈行舟和聂明珠都被安排在了昨天，已经述职完毕，沈行舟心理素质好，又有经验，叮嘱了宋熙一些注意事项，让她准备好最后的问答环节，并给她分析了一下作为评委的各位领导，问问题的风格和犀利程度。
聂明珠头一次经历比面试还紧张的答辩，结束后兴奋又轻松，给宋熙讲哪个领导最仁慈，又庆幸最较真的产品部副总昨天没去，简直是逃过一劫。
几个副总和几个部门经理陆续推门进来，宋熙坐在会议桌后排的椅子上看了一眼，绝望的在群里说了一句：他今天来了。
聂明珠和沈行舟挨个给她点了根蜡。
不止产品部副总，运营部副总和陈渔也都来了，还有几个其他部门的经理，总共六个评委。
今天答辩的一共八个管培生，每人答辩阐述二十分钟，最后十分钟是问答环节。
宋熙排在第六个，孟瑶排在最后一个。
述职开始，宋熙认真的边听边观察几个评委的提问角度，默默地回想自己的思路。
到她的时候，她已经逐渐摸出了规律，起身的时候虽有点紧张，但因为准备充分，又有聂易帮着捋的思路，信心还是挺足的。
在座的各位领导，总不能连自己顶头上司的思路都否认了吧……
HR找到她发过来的PPT，打开。
第一页是标题，宋熙开始就着标题做自我介绍。
然后按下手里的遥控，翻页，讲第二页——
第二页是空白的。
宋熙说到一半的话，戛然而止。
会议桌上，众人都是一愣。
还是运营部的副总，因为见宋熙脸熟，出来打圆场：“是不是放错PPT了？”
宋熙往下翻了两页，都是空白，她本来就有些紧张，此刻一出状况，心想光印象分就要被扣掉不少，脑子里嗡了一声，但仍稳住了神色，维持镇定道：“可能是PPT播放出错了，我带了电脑，要不投我电脑上的文件吧？”
HR点头。
答辩暂时中断，宋熙快步将电脑拿到桌上，连投影，开电脑上的PPT。
除了开头和结尾，中间仍是空白。
所有的内容都不见了。
这个PPT，昨天宋熙改完就邮件发给了HR，今天她因为一直在认真听其他人的答辩，也没打开电脑上的原版看一眼，因她已经准备了很久，翻看多遍，几乎能将所有的内容背下来。
准备充分，却没想到PPT没了。
而且只是中间内容没有了，开头的标题和最后的感谢都在——
宋熙猛地抬头看向孟瑶。
她想起昨天程霄说的话，孟瑶在她去洗手间的时候，在她那儿晃了一圈。
孟瑶注意到宋熙的目光，嘴角一弯，微抬着下巴，挑衅的冲她笑了笑。
宋熙几乎想冲过去再扇她一耳光，但场合不对，会议桌前的众领导，都在等她给一个交代。
然而她能怎么交代，PPT不见了，还原因不明，不管谁听了，都会觉得是她的问题。
HR出声叫她。
宋熙正要开口时，会议室的门被人推开，聂易带着齐光走了进来。
第48章
会议室里的众人俱是一惊, HR眼疾手快的起身给CEO安排座位, 产品部副总笑着挪地方，说：“什么风把聂总吹来了？”
聂易带着齐光稳如泰山般的坐下, 随口道：“过来看看。”
他可以随便看看，其他人却不能随便敷衍。
前面已经听了快三小时的汇报, 各位副总、经理正疲乏，有的甚至时不时看几眼手机躲个懒, 眼下聂易一进来，只能再次抖擞精神，丝毫不敢懈怠的开始听答辩。
排在宋熙后面等着答辩的7号，见到聂易吓得直哆嗦, 孟瑶也紧张起来, 想起上次被轰出会议室的场景, 收敛起一身的嚣张, 默默祈祷聂易听一会儿就走，他应该不会有耐性待到她答辩的时候。
会议室里重新安静下来, 聂易问：“怎么不开始？”
这话问的是HR, 进门后, 他自始至终还没往宋熙那边瞅过。
“这位管培生的PPT出了点问题……”HR给他讲了讲经过，又转头问宋熙, “你看这怎么办呢？要不你再找找, 先让其他人讲？”
聂易跟着一起抬眼看过来，目光深邃而充满意味。
宋熙愧疚又尴尬，根本不敢看他, 他帮她写了半天的ppt，最后被她弄丢了，答辩也泡汤了，原本是想努力的配上他，没想到还不够丢人的。
宋熙点点头，正要答应，聂易突然道：“既然ppt没了，就口述吧。”
HR小心翼翼的在旁边等着救场，以她对这位CEO的了解，但凡工作上的事，从没有留情的时候，严苛，但也真的十分有管理魄力。
本以为这个6号铁定撞枪口上了，没想到还能口述？？
“这……”HR迟疑道，毕竟PPT上好些内容，不是完全靠嘴就能讲出来的，就算讲得出来，领导们光凭她一张嘴，也没什么概念啊。
她正犹豫着，聂易一个眼风扫过去，声音低沉：“有问题？”