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您年纪有点大(88)+番外

他们这边不把孟瑶放在眼里,孟瑶对他们两个却恨之入骨,打架过后她被赵欣然调了组,转去跟别的项目,三人再也没说过话,但那天当着全部门被扇了两个耳光的事她却牢牢记着,每次见面,必冲他们甩脸色。

这次述职,宋熙跟孟瑶被分到了一起,周二的时候,一进安排答辩的会议室,孟瑶就神色厌恶的瞪了她一眼。

宋熙假装没看见,拿着手机看群里沈行舟和聂明珠的聊天记录,以及其他管培生的讨论。

这次述职两届管培生混在一起,抽签决定先后顺序。

沈行舟和聂明珠都被安排在了昨天,已经述职完毕,沈行舟心理素质好,又有经验,叮嘱了宋熙一些注意事项,让她准备好最后的问答环节,并给她分析了一下作为评委的各位领导,问问题的风格和犀利程度。

聂明珠头一次经历比面试还紧张的答辩,结束后兴奋又轻松,给宋熙讲哪个领导最仁慈,又庆幸最较真的产品部副总昨天没去,简直是逃过一劫。

几个副总和几个部门经理陆续推门进来,宋熙坐在会议桌后排的椅子上看了一眼,绝望的在群里说了一句:他今天来了。

聂明珠和沈行舟挨个给她点了根蜡。

不止产品部副总,运营部副总和陈渔也都来了,还有几个其他部门的经理,总共六个评委。

今天答辩的一共八个管培生,每人答辩阐述二十分钟,最后十分钟是问答环节。

宋熙排在第六个,孟瑶排在最后一个。

述职开始,宋熙认真的边听边观察几个评委的提问角度,默默地回想自己的思路。

到她的时候,她已经逐渐摸出了规律,起身的时候虽有点紧张,但因为准备充分,又有聂易帮着捋的思路,信心还是挺足的。

在座的各位领导,总不能连自己顶头上司的思路都否认了吧……

HR找到她发过来的PPT,打开。

第一页是标题,宋熙开始就着标题做自我介绍。

然后按下手里的遥控,翻页,讲第二页——

第二页是空白的。

宋熙说到一半的话,戛然而止。

会议桌上,众人都是一愣。

还是运营部的副总,因为见宋熙脸熟,出来打圆场:“是不是放错PPT了?”

宋熙往下翻了两页,都是空白,她本来就有些紧张,此刻一出状况,心想光印象分就要被扣掉不少,脑子里嗡了一声,但仍稳住了神色,维持镇定道:“可能是PPT播放出错了,我带了电脑,要不投我电脑上的文件吧?”

HR点头。

答辩暂时中断,宋熙快步将电脑拿到桌上,连投影,开电脑上的PPT。

除了开头和结尾,中间仍是空白。

所有的内容都不见了。

这个PPT,昨天宋熙改完就邮件发给了HR,今天她因为一直在认真听其他人的答辩,也没打开电脑上的原版看一眼,因她已经准备了很久,翻看多遍,几乎能将所有的内容背下来。

准备充分,却没想到PPT没了。

而且只是中间内容没有了,开头的标题和最后的感谢都在——

宋熙猛地抬头看向孟瑶。

她想起昨天程霄说的话,孟瑶在她去洗手间的时候,在她那儿晃了一圈。

孟瑶注意到宋熙的目光,嘴角一弯,微抬着下巴,挑衅的冲她笑了笑。

宋熙几乎想冲过去再扇她一耳光,但场合不对,会议桌前的众领导,都在等她给一个交代。

然而她能怎么交代,PPT不见了,还原因不明,不管谁听了,都会觉得是她的问题。

HR出声叫她。

宋熙正要开口时,会议室的门被人推开,聂易带着齐光走了进来。

第48章

会议室里的众人俱是一惊, HR眼疾手快的起身给CEO安排座位, 产品部副总笑着挪地方,说:“什么风把聂总吹来了?”

聂易带着齐光稳如泰山般的坐下, 随口道:“过来看看。”

他可以随便看看,其他人却不能随便敷衍。

前面已经听了快三小时的汇报, 各位副总、经理正疲乏,有的甚至时不时看几眼手机躲个懒, 眼下聂易一进来,只能再次抖擞精神,丝毫不敢懈怠的开始听答辩。

排在宋熙后面等着答辩的7号,见到聂易吓得直哆嗦, 孟瑶也紧张起来, 想起上次被轰出会议室的场景, 收敛起一身的嚣张, 默默祈祷聂易听一会儿就走,他应该不会有耐性待到她答辩的时候。

会议室里重新安静下来, 聂易问:“怎么不开始?”

这话问的是HR, 进门后, 他自始至终还没往宋熙那边瞅过。

“这位管培生的PPT出了点问题……”HR给他讲了讲经过,又转头问宋熙, “你看这怎么办呢?要不你再找找, 先让其他人讲?”

聂易跟着一起抬眼看过来,目光深邃而充满意味。

宋熙愧疚又尴尬,根本不敢看他, 他帮她写了半天的ppt,最后被她弄丢了,答辩也泡汤了,原本是想努力的配上他,没想到还不够丢人的。

宋熙点点头,正要答应,聂易突然道:“既然ppt没了,就口述吧。”

HR小心翼翼的在旁边等着救场,以她对这位CEO的了解,但凡工作上的事,从没有留情的时候,严苛,但也真的十分有管理魄力。

本以为这个6号铁定撞枪口上了,没想到还能口述??

“这……”HR迟疑道,毕竟PPT上好些内容,不是完全靠嘴就能讲出来的,就算讲得出来,领导们光凭她一张嘴,也没什么概念啊。

她正犹豫着,聂易一个眼风扫过去,声音低沉:“有问题?”

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