零诺(148)+番外
叶叶点头，侧身，很大方地让宋零诺进来。
她转过身的时候，宋零诺才看见她耳朵上戴的听力辅助设备。她的耳朵形状小巧，耳廓微尖，真的像是一个精灵。
叶叶的屋子比宋零诺那间要小一些，却比宋零诺收拾得整洁有序。一张不大的书桌上放着电脑和手绘板，两面墙上贴满了风格迥异的各类插画。
她是个插画师吗？
叶叶让宋零诺坐在迷你茶几旁边的地垫上，她去烧水煮茶。过了约莫六七分钟，叶叶端着两只茶杯走回来，她第一次开口说话：“我们一起喝果茶吧。”
像在电台里一样，她的普通话发音很不标准。
做适应性时尚项目的进程中，宋零诺看过很多资料，知道这是听障人士的语言功能障碍。叶叶的听障程度较轻，语言障碍特征在她身上显现得不明显。
宋零诺捧着茶杯，任蒸汽蕴湿下巴。叶叶拆开一包零食，分给宋零诺，她又说：“谢谢你。你有事找我吗？”
在精灵世界里，人类的功利和心机无所遁形。
宋零诺不好意思地笑笑，如实将工作中遇到的困难告诉叶叶。叶叶既然看过她的B站视频，就应该能理解她的工作性质。
叶叶很认真地听完，如实回答：“你要做的事情太难了，我恐怕帮不上忙。而且，也真的很难有符合你要求的人。”
这个回答在宋零诺的意料之中。
近两周，她做了大量的案头调研工作，此事最“难”之处就在于她不可能为公司在项目GTM的每个环节中都找到具备专业能力做决策的特殊障碍人士。国内的残障女性接受大学专科及以上教育的比例只有0.8%，受身心原因以及无障碍大环境相对落后的限制，她们能够学习以及从事的工作职能也随之受限。从针对性调研、产品组合企划、设计创意、功能性开发及测试，到价格定位、上市计划、全渠道传播，宋零诺所希望的让真正的特殊障碍人群参与流程决策，是不切实际的“不虚伪”。
叶叶的电台订阅数量只有十四人，她的影响力很微小，她帮不上宋零诺的忙。
宋零诺端起茶杯，碰了碰叶叶的，微笑说：“没关系的哦。”
人类虽然又功利又有心机，但也有聪慧的品质和判断力。叶叶留下的那张二维码，并不是为了要帮助宋零诺。
她是为了让宋零诺了解她。
因为精灵想要和人类做朋友。
就算有一个精灵朋友，宋零诺还是需要面对向大老板交白卷的挑战。当初她自以为价值十足的无畏与勇气，在现在看来全是负担。
周三下午五点二十分，宋零诺抱着电脑，和梅森一起上楼。
王晔的会议邀请同步发给了梅森。陈其睿非必要不做越级管理，这个会议内容他需要梅森保持同步。
整整两周，梅森没问过宋零诺方案做得怎么样。
三十楼对宋零诺而言像是禁区一样的存在。她一路跟着梅森，走到陈其睿办公室外。王晔看也没看宋零诺一眼，只对梅森点了一下头。
直到站在大老板的办公室外，宋零诺才感到了紧张与无措。今天这份白卷交上去，她会得到什么样的教训和后果？梅森作为她的直属上级，会不会被她连累？如果再让宋零诺选择一次，她当初还会当众对陈其睿说那些话吗？
她还没想出答案，办公室的门就被王晔刷卡打开。
梅森走进去。
宋零诺跟着走进去。
在非公开的场合直面大老板，她此前没有任何经验。
第58章 . HIPO
陈其睿的办公室很大。
宋零诺此前只见过公司每层楼里的行政洗手间，她没见过还有带独立行政洗手间的办公室。还有那些她看不懂的艺术品以及看上去极为昂贵的家具，就连会客区矮几上用来招待外客的气泡水和巧克力都是最贵的品种。这里的每一样东西都在刷新她的既往想象，这就是当上大老板之后的办公环境和待遇吗？她这才相信有人说零诺时尚办公大楼光是内部装修就花了两个亿的传闻。
梅森继续向里走。
宋零诺飞快回过神，跟了上去。
陈其睿坐在办公桌前。
梅森先开口叫人：“陈总。”
宋零诺不知道自己该不该也跟着开口叫人，来之前梅森没教过她。她迟疑着，就见大老板抬起头。
陈其睿简单道：“请坐。”
办公桌前两把客椅，梅森与宋零诺各自坐下。在这间从没想象过的办公室里，坐在不苟言笑的大老板对面，宋零诺的紧张无措感被成倍地放大。
陈其睿看向宋零诺，“你可以开始讲你的方案了。”
一个字的废话都没有，直接切入正题，不给宋零诺一点缓冲准备的空间。她无声深呼吸，将电脑轻轻放在办公桌上，用数据线接上大显示屏，打开她的“方案”文件。
做这些事情时，宋零诺一直垂着眼。
不论今天她会得到什么样的教训和后果，除了如实讲出这两周努力之后的结果，她并没有其它选项。
半小时的短会，汇报对象是陈其睿，宋零诺做的演示文稿只有四页。
第一页是执行摘要。
宋零诺说：“按照战略团队之前为‘适应性时尚’项目做的GTM大流程及其对应的各关键节点和目前所负责的业务专岗，如果要覆盖全流程的决策路径，就需要在CMI、产品企划、产品设计、产品开发、品牌传播及公关、零售服务等团队内设立项目专岗，定向招聘具备相应专业能力的特殊障碍人士。我比对了各大主流招聘平台上的残障人士岗位信息与近半年重点一二线城市的线下残障人士招聘专场信息，没有找到任何可以作为对标参考的岗位或人才信息。按照目前的市场与大环境情况，我没有能够解决‘虚伪’的可行性方案。”