咸鱼的悠闲穿书生活(248)

梁青青觉得她又在搪塞人，一脸怀疑的盯着她。

裴潇潇不耐烦道：“得了，就半天，你也等不得吗？”

“你最好别又骗人！”梁青青深吸一口气，沉着脸出去了。

下午收工后，裴潇潇大致跟梁家姐妹说了一下开店的计划。

“你们觉得如何？”

双胞胎道：“只要你着手办这件事情，我们就没意见。”

反正她们又不太懂这些运作。

裴潇潇微微点了点头，扬声冲外喊道：

“妹妹，芳芳，你俩过来一下。”

两个小姑娘身影出现在门口：

“什么事啊？”

裴潇潇招呼两人过来坐下，道：

“我们美甲店，会在下边的镇子开新的店，你们想去当店长吗？”

“店长？”宋琪疑惑。

“就是日常维护店铺运作的，例如，美甲所用的原料，会由我们在这统一发放到镇子，你们负责接收，然后安排给手下的员工，还有日常维护与客人的关系，搞搞促销，日常算算账什么的。”

宋琪睁大眼睛：“跟大嫂一样，安排做肉丸的各项事宜，管理员工那样？”

“没错。”

宋琪搓了搓手，又有些迟疑：“那要跟很多人打交道吧，一开始会手忙脚乱吧？要适应一段时间……可能……能有人带一下吗？”

沉思片刻，裴潇潇道：

“你们在这儿的这段时间跟着学一下吧，我短期内不会有时间一起跟着去镇子里。”

反正这里以后也是要有个店长的，她是不可能继续投大把时间精力在这儿的。

想了想，她又道：“这件事情，你们要回去问一下家人，因为是到其他镇子上去的。”

“最好选择有自己亲戚在的那个镇子，这样可以照应一下。”

现在的人，嫁的都是附近百里以内的人家，亲戚肯定是有的，老宋家的亲戚就分布了好几个镇子。

不过宋琪是妹妹，亲疏远近，她更想宋琪留在城里管这家店。

不过考虑到要快速扩店的需要，趁着双胞胎还在这里处理，就先将宋琪下放到镇子去一段时间。

“对了，店长呢，没有基本工资。”

宋琪：“……”

“嫂子……你……不保底，只拿抽成，我心里发毛啊。”

“你听我说完。”裴潇潇摆手，“店铺开起来后，我们总部这边会按年为单位，每年抽取固定的额度，剩下的你们能拿多少，就看你们自己的本事了。”

“啥意思啊？”

“比如，我们一年抽取一百两的额度，店里净利润三百两，你们就能拿剩下的二百两，利润一百五，你们就只能拿五十两，当然。”

“如果净利润没有一百两呢？”宋琪问道。

“盈亏自负……”

宋琪垮下脸。

裴潇潇道：“你放心，镇子上能挣多少，我们会先挑一个镇子开一个测出具体的利润，届时交到你们手上，会留出一定的盈利空间。”

“如果这样做，你们还挣不到钱，就是能力或者态度有问题，不适合这个岗位，得换人。”

之所以不是采取发工资的方式，是为了调动他们的积极性。

他们投资这个镇子的店铺，提供的资料有选址，租金，渠道，以及服务流程，算是将这些东西打包起来，租给这个店长……

准确来说，是合伙人。

把这些当做资产，租给这个合伙人用，每年收取一定的租金并不过分。

就跟租房子一样，租给他们。

宋琪眼睛发亮：“听起来不错。”

第202章 今是昨非

“嗯……”裴潇潇沉吟道，“护手膏以及以后拓展的销售商品品类，我们会在其中抽成，剩下的也都是你们的。”

说到这个，宋琪挺直身子。

推销护手膏，一套就卖一两银子。

他们到下边去推销，总不能比六十文还少吧？

思及此，宋琪心口砰砰直跳。

裴潇潇继续补充：

“不仅如此……去到新的店后，如果你们又带出能独当一面的店长，让他们去到别的镇子开店铺。”

“且新店又能盈利，那么这个店每年你也能得到一定的分红……例如，总店这边抽一百两，你们可以得到三两……每年都有。”

“培训出来的新店长越多，你能分红的就越多。”

裴潇潇没有那么多经历去自个儿带人，让这些店长去带新店长。

用股份激励骨干培养骨干的裂变形式，随着加入的人越多，后期增长就会以指数级的速度遍地开花。

这是前世蓝星验证过无数次的成功模式。

宋琪呼吸急促：“嫂子！”

如果她真能带三个五个店长出来，每年岂不是能躺赚几两甚至十几两？

想想都美死了。

“先别激动。”裴潇潇摆摆手，“明天店里会放一天假，你们俩待会就回去，跟家人讨论过再说。”

今天贴了招聘广告，明天空出来，正好面试，还有让工人砌烤炉。

宋琪站起来，眉开眼笑：“我这就去收拾东西。”

裴潇潇扭头看向宋芳：“芳芳，你不想做店长吗？怎么都不说话？”

宋芳一脸为难，又一副想哭的模样。

“你有什么问题。”裴潇潇疑惑。

“我……”宋芳脸憋得通红，“我不识字，能做得了吗？”

裴潇潇一愣，眉毛乱跳。

她差点忘了，这里好多人都不识字。

那她的计划……

不过……

他们只负责抽取租金和销售产品的分成，旱涝保收。

合伙人盈亏自负。