陈茉的英雄主义(122)

这个论断如今看来只对了一半，还有一个重大错误，那就是周遇只是曾经不爱说话罢了。

现在让他闭嘴可真难！

陈茉感觉自己被绕懵了，她自己想的时候条理清晰，和咨询师对谈的时候也很明确，可是这样和周遇一对话，就乱七八糟一团浆糊。

但是那种痛苦内耗的自我审查和纠结不见了，陈茉只感觉到一种斗嘴的好胜心和快乐。

有一股神奇的力量回到她的身体，于是陈茉叉着腰站了一会儿，又扬起下巴：“那你要一直喜欢我，就算我不付出，无论我变成什么样子。”

周遇愉快地接受了毫不平等的单方条款，点点头：“行啊。”

“还有，你喜欢我要比我喜欢你要更多。”

“嗯，多。”

太简单了。

就这么简单吗？

陈茉从来没想到。

就这么简单。

是啊，周遇已经说过了。

付出，是为了让自己开心。

这就是他的答案了，能够让我爱你就已经觉得很开心，不觉得迁就，不觉得折磨。

此时此刻，陈茉好像才真正明白了一次，一个能够一辈子喜欢吃辣椒炒肉的人，心里到底在想些什么。

这才是真正意义上的换位思考。

原来陈茉以前的换位思考都是自以为是的雾里看花，终究隔着一层。

她只是把自己放到了对方的立场，想着“如果是我会怎么样”，但并没有真正把自己当做对方，穿对方的鞋子，走对方的路，用对方的性格，甚至对方的思维。

有的人就是混沌的思考和行动的，陈茉如果拆解得太清晰，反而偏离正确答案。

周遇今天驻场的店在江北，但进行到一半就被总监突如其来的一个电话叫回公司，他大概知道是什么事，但心平气和地用一种与我无关的水豚气质坐在 Leader 的办公室，什么都没做，却把 Leader 气得要死。

准确地说，是迁怒。

有一句话出处难考，有小说、演讲和电影三种起源，但总是在情感频道反复出现，反复引起转发：人有三样东西是无法隐瞒的，咳嗽，穷困和爱。

赵黎把这句话发给周遇，悲壮但满足地说：“兄弟我三者全占了。”

周遇发了一个问号。

赵黎发了一条语音过来，声音像劈叉了一样呲开，愤恨且简短地解释说：“被公司发现了，得有一个人辞职，给哥急得上火还他妈的感冒了。”

周遇情绪稳定地问重点：“打算谁留？”

“她。”

“好。”

想了想，周遇又问：“这段时间有几个猎头和内推找过我，要不要转给你？”

“感谢感谢，心意领了。”赵黎发了一个呲牙笑，“哥也是有点人脉的，此处不留爷，自有留爷处。”

“行。”

过了几秒，赵黎八卦道：“哎，你挂简历干什么？”

周遇不回答，只说：“现在不用了，可以撤了。”

赵黎回过劲儿了：“靠！”

这一整段对话在回程的车上完成，因为享有信息差，所以周遇波澜不惊地看着总监在面前张牙舞爪，把文件甩在桌上啪啪响，对着办公室里唯一一个活人发脾气：“你怎么回事？就两个人在眼皮子底子勾勾搭搭看不见，瞎了？”

周遇双手放在膝盖，抬眼，很无辜：“他们两个一起在上海，怎么是在我眼皮底下。”

“那奸情能是一天两天吗？在江城的时候你没发现？”

“这不好说。”

“你这个组长干什么吃的？”

周遇说：“赵黎才是组长。”

对答如流，真是句句不落地，句句有回应，海归精英冒出一大串英文脏词，扶着额角：“老实人气人才是真气人，你给我闭嘴！”

周遇闭嘴，起身去做咖啡。

一杯浓缩下去果然见效，Leader 自己安抚自己：“OK，Calm Down，现在我们来解决问题……他妈的太没有职业精神了，在这个时候！我会给赵黎最后两周的时间快速交接，反正他要滚蛋了，博览会和培训就不能让他去了，两周后你给我出现在上海，回来我会给你提到 Lv.10，但是不管能不能新招到人，什么时候到岗，所有任务的交付一天都不能迟。”

总监双手交叉放在桌面，情绪平复：“没有协商余地，否则今天就是你的 last day，周遇，你需要考虑多久？”

两周后陈茉的咨询周期应该已经结束，周遇考虑了五秒钟左右。

“我没有意见。”

第82章 手捧一朵莲花悟道

陈茉学会了真正的换位思考，从此竟然悟了。

一通百通，像忽然得到了什么武林秘籍一样，不但钻通了感情关系的牛角尖，而且还得以用一个全新的维度和视角面对她当下的困境，特别是那个该死的让鱼开潜水艇的工作任务。

陈茉自觉并不是那种甘愿奉献俯首孺子牛的打工人，不会自愿献身当螺丝钉，但是她总是认为工作职责范围内的事情，只要不牺牲和损害自己的健康和利益，应当尽量完成，总归对得起那份薪水。

所以她始终不明白和市场部的合作到底卡在哪里，王宇究竟处于什么动机和理由在刁难——销售本来就是他们的本职工作，卖出去了还有提成，策划还愿意全力配合，对他们明明没有坏处啊？

但直到今天，直到神功初成刚刚学会换位思考的陈茉才隐约开始明白，对某一些人来说——没有好处，就等于是个坏处。

她顺着这个思路想了下去。

最开始，郝总并不能接受陈茉的建议，不仅不接受，而且认为是不可理喻的。