“我知道，但请你相信我的幸运，记住我们所经历的一切。”

钻石已然达成了目标，他参与进的决策随着目标的达成而增多，你由此在他的放权下，成了战略投资部实际上的主管。

他在回馈你带给他的幸运。

那么你的系统日志出现如下信息就可以理解了：

升任主管的第一天，摸鱼。

升任主管的第二天，摸鱼。

升任主管的第三天，迎来了钻石的死亡视线，开始工作。

升任主管第四天，处理完未来一个月的事务，给自己放了一个月的假。

升任主管的第五天，试图跟技术研发部的主管亚婆离勾肩搭背，成功。

……

系统直接默认你升职主管了。

给钻石打工和给自己打工，你是两个态度，这点在你的同事们突然之间空出了一部分用来处理你文件的时间就可以得知。

大抵是见了自己的摸鱼前辈一朝突变成卷王，他们有一段时间是不适应的，部门会议结束后，他们还问你最近是不是被钻石敲打了。

虽说权利会使人面目全非，但钻石上位还没有多久吧。

你让他们放宽心，说钻石会永远是你的下属。编排公司新任理事，又是职场大忌，钻石还听到了。

他什么也没说。

因为下班了。

你现在下班了已经不能跟从前一样，你得加班，跟亚婆离接触。

正当。

你咀嚼着这个字眼，知道这确实是最好的方法了，不必对公司存在的根基进行难以修复的摧毁。不必打破自己身为玩家的底线，对公司所有绿名发动一场屠杀。不必损毁繁荣的一分一毫，只是剪去些许枯枝。

有得必有失。

你想要保全庞然大物的机能，而不是直接瘫痪然后重建，必然需要在初始阶段耗费更多的精力。

至于上位后怎么做，那是另一回事了。

你这不是还需要跟亚婆离女士交流感情嘛。

亚婆离女士作为博识学会经济上的实际掌管者，跟博识学会合作研发了许多技术，你见到的她是一位干练的女士。

她见到的你是一个没有加入技术研发部门的好苗子。

战略投资部可能会扩展你的决策能力和思维能力，但他们不能给你提供一个稳定的环境，供你这样的人才发挥真实的才能。

一个好的切入点会让一场谈话拥有轻松的氛围，就比如亚婆离女士笑吟吟的说博识学会里的拉帝奥教授跟你一样都对基础教育有些见解，也许你们会有共同话题。

她都没有说一个初出茅庐的学者容易听到的“拉帝奥教授很欣赏你”。欣赏，亚婆离女士应当是觉得它过于居高临下了，不利于你们之间感情的发展。

而且，你的才能她确实看重，但拉帝奥的才能同样如此，她不可能武断的替另一位天才说出“很想见你”这样的话。

她只是提了一下你们都感兴趣的事。

你的情商大概上线了短暂的一刻：“是那位维里塔斯·拉帝奥教授吗？女士，我能跟这位声名远扬的教授见上一面吗？”

“这可能需要问问拉帝奥。”

你们通过亚婆离女士的渠道见面了，不是很便宜的一个价格，接触博识学会。

接触学者需要支付的是知识。

好消息是，亚婆离女士对你的态度保持了始终如一的温和，并未因为你的身份而出现什么大家都不想看到的举动。

她只当你是在钻石升任理事后，想要调换部门的高级职员。

其他的，她没有态度。

这位，这位维里塔斯·拉帝奥教授，就是亚婆离女士给出来的诚意。

诚意的代表见你没戴他那有名的石膏头，看在你们对基础教育都有所研究的份上。

“你见过很多蠢材？”

你们的第一句话。

“我最近教过的一位学生是我的同事砂金，他应当不算是蠢材。”

第66章

「石心十人」的诡弈砂金，就其宇宙通识学习方面，确实算不上一个蠢材。

拉帝奥就算对他这个人有什么意见，也不会否认这点。

至于为什么会对他个人有意见，很简单，博识学会和战略投资部合作过几次，让拉帝奥得出了一个结论：跟他合作过的都是疯子。

砂金就是其中一个。

合作期间，拉帝奥只能说这个人的学前教育进阶教育被教的很好，但是教他的人跟他也不是正常的师生关系。

但凡正常一点，这个孔雀脑袋应当会更清醒一点，而不是一边赌上所有，一边又怯懦的认为教导他的人会对他失望。

失望什么？

失望他连自己的命都压上去还后悔？

“当然是失望我现在就想输掉跟她的赌约咯。”

赢下这一局的孔雀说出了让拉帝奥觉得他真是疯了的话，“我想让她救一救我。”

当然，这位说话就想让人叫他闭嘴的孔雀，很快的就笑了出来，问他“拉帝奥，你不会真信了吧？”

“信你什么？”拉帝奥对自己暂时的合作者，简直是不知道这人在想些什么，“信你现在根本不敢输，拼命让自己的羽毛看起来流光溢彩，就为了跑到你的教导者面前……开屏？”

“也不要这么刻薄吧，拉帝奥。”

“行。那就是唯恐自己的价值失去，被人放弃。我建议你去看医生，这种将自己的价值寄托他人的想法，可比一言不合就放弃自己的生命更棘手。”

目前，孔雀的教导者，就在他面前，用着砂金的名头笑吟吟的：“我记得，教授你跟他合作过几次？”