小笨熊的公司破产了吗(7)

一群不带午饭的员工，每天中午一起去五公里外的小餐馆拼桌吃午餐。

他们八九个人一桌，每次点上五六个菜，平均下来，每人每餐大约消费二十块左右，比同等价位的外卖菜品丰富、性价比高。

因为中午只有一个半小时（１２：００－１３：３０）的休息时间，他们必须早去早回，才能留个十几分钟的午休时间，所以他们将中午的拼餐戏称为赶集。

对于员工的午餐问题，周景荣在公司成立之初曾建议设立员工食堂，但那时候公司处于创业初期，资金非常紧张，被前董事长拒绝了。

前董事长联系了可靠的快餐店，让他们每天中午送几箱盒饭到公司。

一开始，大伙觉得盒饭的食材干净，味道也不错。

慢慢地，一些员工开始对盒饭挑三拣四，甚至有人将整盒快餐直接扔进垃圾桶。

前董事长不愿见他们浪费粮食，便取消了盒饭的订购，直接给每人发二十元的午餐补贴，让员工自行解决午餐事宜。

周景荣黑着脸，步履沉重地来到董事长办公室门前，正准备敲门。

咔哒一声，门开了，安野从里面走出来。

猛地见到周景荣，他惊了两秒，很快恢复心神，“周总，熊总不在，下雨了，她请我来帮她关下窗户。”

周景荣的脸色变得非常难看，语音中带着几许怒气，“她去哪了？”

安野低头想了会儿，不确定道：“好像和王总去看厨具了。”

周景荣冷哼一声，直接拿出手机给王丽打电话。

嘟一声，电话便接通了，传来王丽焦急的声音，“周总，我正准备给您打电话呢！”

周景荣的心弦一紧，沉声问：“出了什么事？”

“熊总在网上看中了一套厨具，让我来现场看看尺寸是否合适，谁知道，她挑的是刚上线的一款智能整体厨具，一套下来要十几万。

我知道公司最近资金短缺，本来想劝说熊总两句，谁想熊总把我带到这后，又急匆匆去找厨师了。”

“要不．．．．．．”，王丽的声音越说越低，“您帮着打个电话劝劝她吧！”

她觉得自己是个墙头草，当初车棚装了四万多，她也没去劝小熊总节约用钱啊……

周景荣本想叫王丽引导小白熊选些价格低廉的厨具，没想到王丽先一步来向他求救．．．．．．

若不是安野站在旁边怕吓着他，周景荣早在电话里跟王丽怒吼，让她别管什么破厨具，立即回公司干正事！

生活处处充满了惊喜，工程师们搭建的虚拟位面考试系统自然也不会缺少这款调味剂。

没多久，周景荣看到王丽发来的消息，紧锁着的眉头慢慢舒展开，低声笑骂句：“又耍小聪明！”

王丽算是前董事长的半个孙女。在安野没来之前，她一直是周景荣的菜鸟小跟班。

他教她看报表、写公告、谈合同、跑销售．．．．．．直到现在，王丽私底下都会喊他声师父。

师父训徒弟，徒弟帮师傅，那是天经地义的！

另一端，熊小乐看完王丽发来的信息，真真是哭笑不得。

王丽说那款智能高端厨具店家仅有一套现货，被一位老客户预定了。

就算以最快的速度从厂家发货，新厨具也要在三天后才能送达公司，到货后还要留半天的时间用于安装，与公司平台发布的食堂开业时间相冲突．．．．．．

最终，熊小乐将十几万的高端智能厨具换成了中等价位的组合厨具。

王丽在接到财务部的打款后，第一时间买下熊小乐后选中的厨具套餐，生怕她突然临时变卦，再换成价格昂贵的高端厨具。

她将购买发票迭好放到公文包的内侧口袋中，斜倚在电梯旁的木椅上，长长地舒了口气。

幸亏她不是这家厨具品牌的ＶＩＰ客户，不然，销售员怎会将名额让给老客户．．．．．．

＊＊＊

师清清最后看了眼流动资金那一栏的数据，点击上传辞职申请书。

朋友开了家新公司，邀请她去当财务总监，开出的工资比前几家公司给出的金额还要高处不少，她当然选择去朋友家的公司上班。

新的生产经理还没有招到，财务主管又离职了。

再次在美丽公司内部引发了不小的震荡。

大伙四处打听师清清离职的真正原因。

相识数年，大伙都知道她是个精打细算、从不做亏本买卖的老会计。

此刻的美丽公司没有拖欠她的工资，还给她加了工资，她却辞职了......

不免让大伙再次对公司的未来起了忧心。

若不是公司补全了他们的工资，不久之后还会提供免费的午餐，又会有一批员工紧随师清清的辞职步伐。

这也是周景荣每天紧盯销售部的另一个重要原因。

现在的销售部几乎承载着公司的大半个前途。

对于空缺的财务主管，熊小乐这次拒绝了从外部招聘人员的提议，建议由副主管直接接任主管一职。

不是她不想花钱聘请高级财务专家，而是不愿再骗个不知情的受害者过来。

虚拟考试中都是虚拟人物，饶是不存在的虚拟人物，熊小乐也不忍他们经历公司破产的悲惨事情。

财务部一共四个人，除了主管师清清是个经验丰富的老会计，其他都是二三十岁的年轻人。

他从网络安全部部长吉祥手里接过密码，打开加密的财务软件，开始整理师清清过手的所有财务数据。

几个小时后，他看清了公司的真面目，升官、加工资的双重喜悦被眼前的现实炸得尸骨无存。