他想到了什么，补了一句：“工作人员也很辛苦，总不能让他们干等着吧？”

坐在边上的安润裴听得清楚，却觉得有些违和。前面一句，听着是在推卸责任，后面一句，则更像是找补。而且，他在说的时候有不恰当的停顿，倒像是在回忆别人说的话。

安润裴也没太放在心上，只是继续看黎珩琰演戏。耳边却是崔瑛的说话声，一会儿“看着阿简这边的条件不太好”，一会儿“择日不如撞日，今天请他吃饭吧”。

身边的噪音稍微静了一会儿，安润裴的眉头刚舒展开，就察觉到对方的靠近。

“你好，请问你是阿简的工作人员吗？他今天什么时候下戏啊？”

安润裴见他还要伸手，往苏南那边让了让，起身就走，到稍近一些的地方，拍黎珩琰的照片。

苏南被安润裴的动作惊到。虽然他也很讨厌黎珩琰这个，稍显做作的前同事，但听闻两人并没有什么过节，所以秉持着黎珩琰的处事原则，没下过对方面子。而安润裴这举动，几乎跟打脸也没太大区别了。

苏南不用看也知道，对方直播间弹幕估计灰烟瘴气，全是对大佬的谩骂。

默默抹了一把额角的汗，苏南起身笑道：“崔老师你好，那位不是老板的工作人员，只是刚好在这边休息，跟老板聊了几句。老板今天出工比较晚，有一场夜戏，赶不上晚饭了，刚才交代了不吃的。只能拂了你的好意。”

崔瑛脸色不太好看，但也不好再说什么，只能点点头，连告辞都没有说，转身就走。

【作者有话说】：抱歉哈今天出了趟门，回来晚了。

第七十章 总裁的另类出圈方式

虽然苏南帮忙找补了一下，黎珩琰当众耍大牌的词条还是迅速冲上了热搜。

词条热度最高的是崔瑛一个大粉剪辑的直播录屏，加粗大字写黎珩琰对前同事黑脸，工作人员对前同事当众甩脸。

标题更是加粗的重点标注的：仗糊行凶！

该视频剪辑了崔瑛从下到山脚，看到隔壁组，提到自己的前同事就在隔壁剧组，自己下工早，跟粉丝提议去探个班，到最后被前同事“甩脸子”和被“对方的工作人员”无视的过程。

苏南看到最后，发现自己出面解释的内容完全没被剪进去，就知道这个一定是飞娱，至少是崔瑛团队的刻意而为。

苏南把这件事通报给苏心馨就自己在那边生闷气了。

现在黎珩琰还在拍，等他拍板，一方面可能需要等到晚上，如果要考虑时效性的话，苏南怕影响他的状态。

毕竟从以往的闲聊，或是一些涉及到合作演员的话题的正经意见交换时，苏南能感受到黎珩琰对崔瑛的下意识回护。

苏南还曾经跟苏心馨讨论过这个问题。

他们与艺人接触非常多。这一行谁的压力都大，尤其艺人还要经受社会舆论的影响，出心理问题的人比例非常高，他们也没少做排解工作，自我提高甚至还有心理咨询相关的学习。

姐弟俩一致认为，黎珩琰的成长环境，导致了他周围对他释放善意的人太少了，造成了他只要别人对他好，就成倍奉还，甚至于下意识亲近、信任。

苏心馨让苏南先不要着急回应，她去把刚才崔瑛的直播看了，并且先不要把这件事告诉黎珩琰，让他专心拍戏。

苏南虽然应下了，但是脸上的表情却是严肃。

近距离拍摄花絮的临时摄影师回来时，看到的就是一脸严肃的苏南。

这段时间，因为对黎珩琰的关注，加上黎珩琰的性子就是报喜不报忧的，所以安润裴跟苏南姐弟俩的交流还是比较频繁的。看他这幅样子，直觉跟刚才那个话里话外处处针对黎珩琰的男人有关系。

“苏南。”安润裴叫了一声人，见他回神才问，“怎么了？是阿琰的网络舆论出问题了么？”

被点名的苏南还在思考怎么回应这件事，下意识回：“哥又被泼脏水了，我真的……”

听他语气就知道他有多崩溃。

“仔细说说。”

苏南这这那那一解释，安润裴那边已经又联系上安息了。

收到儿子独家花絮美照的安息简直要跳起来，下意识回了安润裴一句：乖儿子太好看啦！！

结果换来了一句：你儿子被人欺负了，你自己看着办。

安息一看自家哥哥这情绪就不对，连“怎么回事”也没问，就直接开了各个平台去看热门。

别的平台都还好，微博的热搜真的离谱。带着黎珩琰大名的、不带名字地图炮的，关于黎珩琰下午“片场藐视前辈”的热搜足足六七条，带大名的那个直接冲到了热搜榜第四。

“离谱啊！这什么剪的没头没尾的！”她直接在办公室喊出来了，甚至惊动了隔壁总裁办的几个小助理。安息摆了摆手，“没事，你们处理自己手头上的工作吧，项目更近到哪里了及时在系统里更新哈，快，事情不少的。毕竟你们大BOSS又旷班了。”

诸人中除了去年刚入职那位，都是跟了安润裴好几年的，从来没见过工作狂总裁大人和休息时间完全联络不上的总裁大人之外，第三种模式，多少有点好奇。

但是总裁办有个潜规则：不禁止八卦，只要手头工作做完了，随便八卦。于是一众人干劲儿更足了。

特助办公室的侧门合上，安息脸上的笑就收了，一通电话直接打到了苏心馨那里，两人商量怎么处理这件事情。

直接收到了安润裴的话，加上他之前一系列“因私废公”的操作，安息完全不介意也“因私废公”一把。