湘湘昨天也有听到顺心打电话，大概知道是什么情况。

只要问题不是出在这里，一切都好说。

顺心一早来就把整个单子的所有流程都翻了一遍，工厂那边出货慢，好几天没排上流程，那位业务员同事催了两次。工厂材料不够，又临时紧急采购了一番。

结果刚上机器，就叫停了。

叫停的原因是来自客户的质问，问流程上的信息怎么和他的订单不一样。

这位同事把内部的流程信息截给了客户。

这很难评价。

先抛开不谈。

她回过头去看那位同事发过来的订单文件，最后一个确认版，他自己也有明确表示以最后一个文件为准。

她就是以这个文件为基准下的订单，从她手中到工厂这一块，没有出现任何变故。

再看昨天他来追问出错的地方。

查聊天记录，关于这个订单的，自此文件之后没有任何改动的地方。

而文件上的数据和他昨天说的正确数据是不一致的。

事情回到这个文件上。

这位同事前后在两天内修改了三次这个订单，所以一共有四个文件在他们的聊天记录里。

一个订单包括：型号、材质、规格、数量、单价、还有其余的出货日期、包装、运输要求。

第一个文件发过来半个小时，他以聊天的形式修改了单价。

过半个小时，发过来第二个文件，他改了规格、数量。

一个半小时后，让她暂时别下单子。

第三个文件是第二天发来的，大幅度的修改了一堆数据。

第四个文件隔了十分钟发过来，把第二个文件改动的规格和数量复制过来了。

问题出在规格上。

客户要第三个文件的规格。

顺心引用了那个同事发的最后一个确认文件，又在那个文件上数据差异的地方截图标红，发送给他。

一个字都没说。

过了很久，久到顺心都要吃午饭了。

久到经理发来消息问情况，顺心就事论事说了一遍。

那个同事才像是如梦初醒般回了个“哦”。

果然业务员就是牛。

顺心和湘湘小声蛐蛐他。

只是刚解决完工作上的问题，还没能放松一会儿，另一件事便如影随形而来。

王玉淑昨天就发了问责的消息。

顺心不想回。

今天又来了。

“你为什么非要这么犟！你是中了什么邪？一天天手机玩傻了是不是？都在看些什么乱七八糟不着调的东西，你反正一定是要结婚的我跟你说……”长达六十秒的方言语音，顺心根本没听完。

“你为什么非要在我生日这天给我找气受？”顺心愤怒地敲击着键盘，引得其他人侧目。

“你生日你就是老大了吗？惹不得了是吗？你生日是我的受难日，你搞搞清楚，你就一点都不知道体谅我受的苦吗？”王玉淑质问不孝女。

“那你给我生回去，你不想受这份苦难，我也不想担这个罪名！”说得好似是她求着出生的，顺心气笑了。

在这之后的两个礼拜，王玉淑都没发过一句消息。

朋友圈里倒是蛮活跃的，牙疼头疼腰疼都来了一遍。

顺心看着烦，发了个五百的红包过去，朋友圈也安静了。

第 7 章

到了八月中旬总算是没有那么忙了，顺心也开始准时上下班。

然后许萍萍离职了。

非常突然，连正常离职流程都没走。

今天还在上班，第二天就不来了。

所有人都很懵，也不知道什么情况。

而且许萍萍连夜把同事都删了，和她比较要好的同事说是也不知道什么情况。

具体人家到底知不知道，没有办法也没有必要去验证。

没有人接替，只能所有人分摊她的工作。

比如同事甲和乙都是和许萍萍一个职位的，就分摊她的工作，然后同事甲乙的工作由丙丁同事分担一部分。

分担到最后，许萍萍扔掉的一手烂牌，让所有人都遭了殃。

这个夏天可真不好过。

招新也不知道要招到什么时候去。

过了几天，有同事偷偷说，招聘网上没有招许萍萍这个职位的信息。

就是猴年马月到了，也没有新人来的意思。

悲声载道。

又过了段时间，也不知是谁说的，许萍萍先上车后补票结婚去了。离职是因为胎相不稳，需要静养，还有就是脸皮薄。

顺心想，这应该是迟来的反目成仇，分担工作害苦了所有人，于是最后就轮到了许萍萍。

不过办公室的闲话她听不到，大约不算得是一种苦。

许萍萍的离开其实并没有太大的变化，不出一个月，大家就习惯了，可能再过几个月都会忘记许萍萍这个人，还有原本她的职位。

大概只有在哪天和新来的人吐槽的时候，才会触发这段记忆。

再后来有段时间订单错的特别多，业务员也弄错，工厂也弄错，连李顺心也错了一次。

经理就在临近下班点开会。

批评了所有人之后，李顺心多了二次核对的任务。当然只是单纯多了压力和工作，工资是一点也没加。

经理特别嘱咐二次核对的重要性，不是减少出错，而是不能出错。

真是无理的要求。

明明是他们错的多，到头来受害者成了李顺心。

这活是越来越干不下去了。

于是在一个周六的晚上，顺心决定去酒吧放松心情。

和湘湘一起。

成年人就要有成年人的消遣方式。

都去酒吧了，必然是要喝酒的，喝了酒就不能开车。