聊天群：给穿越者们一点地球震撼(62)+番外

经理：“公司的青鸟计划正在对外招商，眼看就到收尾阶段了，你和小连作为公司的新鲜血液，各自写出一份策划案出来，交到创意部一起拿给投资方过目，看谁的策划案能得到认可。”

周月惊疑：“拿给投资方过目？可我们都是实习生，做出来的东西肯定都不成熟，难道不会影响对方对我们公司的判断吗？”

经理一笑：“你想多了，我说了，青鸟计划已经收尾，这个策划案对你们来说只是作业，怎么可能影响到正常的商业进展。小周啊，不要太拿自己当回事了。”

“......”周月嘴角微微一抽。

经理又说：“哦，对了，这份作业的成绩在整份考核里面占最大比重，很可能会直接影响到最终的考核结果哦。”

周月：“......”

走出经理的办公室后，周月心里似乎窝了一团火。

什么叫这份作业在整份考核里占最大比重？又什么叫很可能会直接影响到最终的考核结果？

意思是如果这份作业得到高分，过去几个月的成绩甚至可以不作数了？

让投资方来打分，看似是找了不相干的第三人，可是这里面可操作的空间太大了，全是看不见的弯弯绕绕和人情世故！

这一刻的周月很是心灰意冷。她觉得自己的坚持非常可笑，即便继续坚持下去，好像也不会有什么意义。

然而一想到林珍媛的出道经历，想到小媛姐的不屈不挠百炼成钢......周月咬了咬牙，最终决定还是要坚持到底！

回到工位上，周月打开wps就是干。

......

经过半个月的努力，无数次的修改，周月的策划案敲定下来了最终版本。

让周月意外的是，期间张明秀竟然好几次主动找她看过这份策划案，并且给予了许多令她受益匪浅的建议。

如果不是张明秀每次提出建议后还会额外附赠一条劝她尽快找下家的建议，周月都要以为她是相信自己能够赢过连亨达了......

交策划案的那天，经理笑眯眯地喊来周月和连亨达。

经理：“为了以示公平，我亲自带着你们去创意部。”

周月：“......”谢谢，这可真的是太“公平”了。

连亨达没有说话，撇开头望向一边。

他是一个寡言少语的人，进公司以来很少主动找人搭话，好似对什么事情都不上心，最喜欢干的事情是坐着发呆。

评估两人的策划案并没有花费很长时间，最终的结果也没有偏离周月的预料。

多数人都选择了连亨达的那份策划案，连亨达顺理成章地赢了。

回去的路上，经理双手背在背后，眼睛笑得眯成一条线。

周月和连亨达无声地跟在他身后。

临到拐角处，走廊上空无一人，周月叫住了经理。

周月说：“经理，我要求上面对三个月的实习期重新进行一次全面评估。”

尽管周月的声音不是特别大，但经理还是听清楚了。

经理诧异地转过身，奇怪地看着她：“你这又是何必？”

周月深吸一口气，鼓足勇气，提高了声量，说：“我只是想为自己争取合理的权益。”

第52章 好像在哪里见过你？

经理被周月逗笑了，心说果然是才从大学出来的年轻人，单纯得就像一张白纸一样。

但他面上还是非常和蔼，摆出一副关怀的表情，问：“你这话说的，难道是在质疑自己受了什么不公的待遇吗？”

周月：“不是质疑，是肯定。”

经理：“你有证据吗？”

周月不答反问：“经理敢带我去见上面的领导吗？”

经理一愣。

周月：“我们带上记录册，带上策划案，给我一个直接向上面汇报的机会。当然，为了公平，连亨达也可以一起去，他也可以再次向上面汇报一遍自己在实习期内的所作所为。”

经理：“你！”

经理又笑了。不过这次是气笑的。

他纳了闷了，这到底是哪里招来的这么不懂眼色的人？

未免也太不识相了吧！

这种职场潜规则，她怎么一点都不懂呢？

真是蠢得跟块木头似的！

经理：“公司不会少你一分实习期的工资。”

周月理所当然：“这是应该的，毕竟我一天班也没有翘。”

经理：“......”

经理咬牙：“你在公司实习了三个月，积累了不少经验，会给下一份简历增添不少色彩。”

周月：“如果我要投简历，我会把实习经验写上去的，但是现在我的诉求是希望公司重新核实我们的实习成绩。”

经理：“......”怎么油盐不进！犟驴吗！

经理偏头看了眼连亨达，示意让他先走。

但连亨达看看经理，又看看周月，选择了留在这里。

经理见连亨达没有要走的意思，也没有太强硬地继续赶他走，而是四下看了看。

确认周围没有人，经理脸上的表情变了，态度也冷硬下来，对周月说：“小周，公司不是学校，不是看谁分数高谁就能有更好的发展，你明白吗？”

周月抿唇不说话。

经理：“我说句难听点的话，你们一个个的把自己当做多么了不起的人物，可出了社会，在公司里，你们什么也不是，就只是一颗颗螺丝钉而已，螺丝钉到哪里不是钉，你何必非要赖在一根钢筋上呢？”

周月依然没有说话。

经理见她不吭声了，清秀乖顺的脸上一片红，以为她是被自己说的无地自容了，不由得又放缓了态度，心想着到底是个才出大学的单纯大学生，能力有余，情商不足，情有可原，情有可原。