八零夫妻人生小记(753)

自从孙女出生后，桂老师每隔几日才会回一趟跟裘阿姨在华侨城的家，他喜欢看着两个孙子围着自己绕，弄得周长城很不好意思，其实桂老师这是在变相帮他们带孩子，春季带桂老师回广州做体检的时候，跟他保证，今年一定会尽快赚钱买到华侨城同一个小区去，到时候就不让两老这样分开。

年前周长城跑了一回平水县，把迁户口的证件都办理好了，找到吴耀中，吴耀中收钱立即办事，周之慎和周之嵘两人的户籍落在桂老师华侨城的房子里，而周长城万云二人则是挂靠在某个公司，自此一家四口全是城里人了。

之慎到了今年已经是快四岁了，下半年才能上幼儿园，为了让他提前适应学校，万云和周长城商量过后，把他放进一所贵价的大龄托儿所里去，每日只去一个上午，中午就让阿英姐接回来，刚开始之慎哭了几日，周长城和万云两人轮流去接送孩子，等他渐渐习惯后，就换成阿英姐或桂老师去。

家中的经济支柱们在赚钱，也在努力平衡家中老小的一切。

至于世界末日，或许有吧？但并不影响人们的日常生活。

一家人在这样平静而充实的日子中过着，桂老师回了一趟香港，去帮桂世基和周长城处理一些账务上的事情，桂世基在香港仍有公司，而周长城收到的一些外币款，有些是通过桂老师私人账户，回流到大陆来的，在他办完事回来的时候，给周万夫妇带回一个消息：“阿城，阿云，你们大哥一家人决定回迁香港，他跟我讲，到时会办回乡证，回大陆看一看。”

先是震惊，接着是喜悦，周长城大笑：“好事情呀！桂老师，到时候我们就能一家真正团聚了！”

他用的是我们，不是你们，这种细微的称呼，让桂春生感动。

第253章

新云城在去年的时候,陆续接到大额订单的客户，有内贸也有外贸的，从董孝武手上拿到的排水管道订单已经开始进入生产周期,工厂每日都在开工。艾乔森今年第一轮的订单也在来回开会报价,还没真正落实。

董孝武的人脉是周长城的，但他把这个订单让蔡宏那个组的人去跟进，整整三百万的单子，那可把蔡宏给牛坏了,自己虽然成日在外头跑客户，但每天都要打电话回厂里关注项目进度如何，一有不如意的就要自己手下的销售去跟各技术和生产部门协调，一切都要为这个大单让路。

果然有业绩才有尊严。

去年周长城给蔡宏定了三百万的销售目标,他到新云城时间不足一年,到了年底勉强完成两百六十万,念及他才过来一年,周长城让财务以正常的提点给他算提成，但额外却给他发了一万的奖金,重赏之下，再辅以好言好语，会议上不停表扬他，基本上就把蔡宏给收服了。

蔡宏能干事儿,但是差旅费报销也很多，他在老东家那儿带过来很多乱花钱的坏毛病，因为报销单据不齐全，已经被财务部门的人打回去过很多次了,销售和财务两个部门为了这些事还互相“告状”到周总那儿去，周长城也点过他,让他注意这些成本支出。

蔡宏自己本人倒是没说过周总一句不是，不过他底下的销售和文员私下念叨过，周总怎么这么小气，这出门办事，跟客户谈生意，不就是要拿钱开道，才能办成事的吗？还有财务也是，不就是手写的收据单吗，又不是多报误报，为什么不能认？

都是大人，为了这些单据的事情吵过无数架，周长城时不时都要出来调停两个部门的矛盾。

在这种情况下，周老板就要受员工背后的叽歪。

挨员工的骂，就是当老板的宿命，更是社会认可的发泄行为。

周长城自己就是从员工走过来，他知道，但不在乎。

因为新云城也是个小企业，在成长的过程中，企业管理很多细节都是与人相关，制度的约束相对小，而且时常根据实际情况改变做法，跟书本上那种照本宣科的管理方法更是没有太强的关联。

周长城还是昌江的周经理时，不喜欢姚劲成那种“人治”的管理方式，但现在的他也不得不走上这条路，一切以最终结果和实际利益为导向，作为企业领头人，顾虑的是整个公司的发展，也没办法面面俱到，倒像是推翻了过去的自己。

这个认知，反而让他和昌江那头的关系更为亲近，跟一些事业做得更大的同行也更有共同的话题，时不时请他们到威风酒楼见面吃饭，互相取取经，还加入了制造业协会，跟大家报团取暖。

新云城的内贸是蔡宏在带着，外贸目前则是以毛莹为领头。

过了年，周长城分别找他们谈话，说年度销售目标的事情。

“周总，这是根据去年我们部门销售完成的情况，我计划出的年度销售目标，”蔡宏把一份销售报告书放在周长城的办公桌上，上头写着总计划是三百二十万，“去年在广州和上海展会上拿到的五个客户，其中有三个在今年还会持续下单，目标订单在一百二十万。今年的话，我建议我们以新云城的名义，参加广州机械制造展，租赁一个二十平的展位，控制预算做简装，我带几个同事去找客户。上海和北京都有类似的展，原先我去过，上海参展商更符合我们的目标群体，但展会不大，观众不多，我建议我们一行人去观展，不参展，见见同行客户就好了。”

“另外，现在我团队里的小刘在追踪一个做大型工业用的塑胶桶客户，对方公司在青岛，如果拿下的话，订单额度将以百万数起。但是前期需要投入也比较大，需要公司的支持。”