我在七零搞科研[系统](84)+番外
“是有点草率。”张建安一直都是中立派，在以往孟华邦和周宁国之间都是打圆场、做润滑油。虽然话语相比孟华邦没那么强硬，但他的立场很鲜明：他也不同意让这位年轻的同志碰机器。
其他人见有人打样,立即不在顾忌。
“是啊,这太年轻了,万一修坏了怎么办。”
“是啊，咱们厂没啥钱，如果机器坏了,不能修好,厂子就亏大了。”
“我看咱们还是等着魔都第一机械厂的技术员最稳妥。”
这么多人议论纷纷，董复兴立刻站出来打圆场,“这也是为了快点修好机器。毕竟先现在工期耽误不起，要是误工期了，咱们厂子更负担不了。”
一说这个，在坐的人都沉默下来。
在买到这台机器后,厂子为了适配这台液压机,对厂子生产线进行调整升级,也就是说这台液压机一坏,整条上产线都被误工了。
本来宁山县机械厂不是大厂子，机器不多，为买完这台液压机,厂子为回笼资金还向其他同等级厂子出售一部分淘汰下来的机器。
如今眼看工期要求紧，不修好机器,确实有误工的可能。
这要是误工,就是他们作为机械厂领导的失职。
想到这里，在座的人对周宁国都有些怨气。
当初说不买机器，现如今的机器用着不错,他非不同意，说啥要改革、要与时俱进。
这可好了，进步到沟里了。
可又想到如果误工到后面问责时，厂长是首当其冲，现在他是最着急的人，这怨气有点发出去。
孟华邦：“我知道厂长非常迫切想修好机器，但也不能病急乱投医吧。找一个小孩子来修机器不是开玩笑呢嘛。”
周宁国在众人议论纷纷开始一直没说话，这时才开口道：“同志们，可能在你们看来我是病急乱投医，其实我是认真思考过。”
“在你们不知道写这份报告人具体年龄的前提下，你们是不是觉得写这份报告的人非常靠谱？你们一直说没有人才，说宁山县人才匮乏，现在好不容易冒出来一个人才，那还不抓紧培养。”
“培养是可以培养，但不能拿那么贵的机器来培养人才。”孟华邦说，“咱们厂子没那么有钱。”
周宁国见孟华邦口风松动，乘胜追击道：“当然当然，我是那么没谱的人嘛。我的想法是，让这位小同志去看看机器，近距离观察观察。之后可以和咱们资深的技术员一起讨论，咱们这位小同志年龄是小，知识一点都不少。”
周宁国举起一圈人都看完后又传到他这里的报告。
看看机器什么的还在其他人的接受范围内，毕竟机器一直都有人去看，看看又坏不了。
孟华邦越听越不对。他怎么感觉自己被套路了。
其实他没感觉错，周宁国一开始确实没打算直接让孙梦毓上手。他知道自己最近在厂子里的风评不太佳，因为一直以来强硬的作风，厂子其他领导层对他怨气颇多，但一直有所顾忌，没表现出来。
现在他坚持购买的机器损坏，有可能耽误工期，一下子让这种不满有爆发的迹象。
他如果一上来再坚持孙梦毓修机器，不说孙梦毓能不能修好，他们首先要爆发。
所以他选择曲线救国，缓冲一下。
如果孙梦毓有本事，可以修好，那么在和前辈们讨论研究的过程中自然会表现出来。
孟华邦敏锐意识到不对，见不得周宁国舒心，故意提议：“那么这位小同志去看机器时，身边必须跟着人。万一小同志激动上头去碰机器，让机器情况更复杂，咱们谁都负担不起。”
其他领导一听有道理啊，纷纷同意。
周宁国没办法，只能委屈孙梦毓，同意下来。
董复兴却着实生气，他这个人耿直，对有本事有能力的人都是尊重态度，现在孟华邦的提议不就是在折辱孙梦毓嘛。
本来想出声反对，硬生生被周宁国眼神示意压下来。
出来会议室，到周宁国办公室，刚进门董复兴就爆发出来，“厂长，你怎么能同意这么离谱的要求，这不是不信任人家小孙嘛。有点本事的人谁没脾气，更何况小孙那么小，遭受这样的委屈，这不欺负人嘛。”
周宁国无奈，老董然年龄比他大，但老董纯粹，脑子里没那么多弯弯绕绕，对人才一向都是尊重的态度，孟副厂长的提议在他看来自然过分。
周宁国安抚他：“老董你说的这些我难道能没想到？但我如今在厂里的处境你也了解，我如果坚持己见、强硬提议小孙同志，他们不仅不会同意，还会引起他们强烈的反感。”
“咱们作为领导的，不仅要思考如何让厂子发展更好，还有注意厂子内部氛围。”
“现在是没办法，只能委屈委屈小孙同志，之后我肯定会有所表示的。好不容易发现这么个人才，我肯定要好好培养。”
董复兴长叹一口气，冷静下来。
对于周宁国如今的处境他确实很了解，唉，只能委屈小孙了。
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孙梦毓提交报告时虽没特意避着人，但她无足轻重之人，也没人关注，自然办公室里的人都不知道孙梦毓还去过办公室。
所以等到董复兴来办公室叫孙梦毓，此时在办公室内的技术员都很惊诧，待看到孙梦毓跟着董复兴出去，他们纷纷讨论。
高畅听着同事的议论，悄声和王宏斌说：“你说咱们主任叫这个小新人干嘛？小新人来厂子快两个星期，没见她表现出啥突出的。哦，不，还是有的，心态特别好。”