（崩铁同人）[崩铁]仙舟人如何建设无主荒星(144)

讲话间，她扫了眼丹恒放在桌上的工牌，上面明确标着他的等级，P20。

而戴眼镜员工的耀武扬威的架势，和站在他身后的员工来看，他的职位不可能比丹恒更低。

斐玥回忆戴眼镜员工的表现，继续讲下去：“你在我们到来后，将谈话的重心放在同是公司员工的丹恒老师身上，完全忽略了我。”

“可是你一开始是想和作为老板的我商谈，但你忽略了正事，反倒是和丹恒老师抱怨起来你的工作，这让我很难不怀疑，你是故意的。”

在对出故意这个词的时候，斐玥刻意加重声音。

戴眼镜的员工冷下脸，没反驳。

然而戴眼镜的员工无论是什么反应，对斐玥都不重要。

她自顾自地讲下去：“你希望在我和丹恒老师之间制造隔阂，明明我是老板，你该和我谈判，可你更重视他。”

“这也是为什么丹恒老师说他是持明，你没有验证，反倒是相信了他，你要表达诚意。”

斐玥说到这里又笑了两声。

“如果你一直表现得很鲁莽，我或许会认为你是真情流露，又或者我很自负，会被你激怒，落入你的圈套。但是，我有二百岁，我和你的祖先一起诞生。”

“如今你可能都记不住你那个祖先的名字，我还活着。”

斐玥眯起眼，放慢语速，用理所当然的语调做总结，“我当然看得透你这拙劣的把戏。”活得长有很多好处，比如只要愿意，就有足够多的时间观察其他人。

当发觉戴眼镜的员工有意忽视自己以后，她在不爽之余就思考其原因。

首先能在星风刚有减缓停息的迹象就敢过来的人，有可能是鲁莽之辈，为了博业绩连命都不要了。

但能在落地后，一路打听，获得足够的信息，认识到买下她的公司，就算成功了一半的人，绝对不是纯粹要钱不要命的人。

后来戴眼镜的员工提到曾经市场开拓部拿下茨冈尼亚的阻碍是无法搞定当地四分五裂的部族。

然而目前茨冈尼亚所有游牧的部族几乎都迁进新翻修的城市定居。

斐玥这时再想其他的城市也都进行改革，与她的公司建立起贸易关系。

就可以得出一个结论，茨冈尼亚四分五裂的部族被她黏合到了一起。

而这名戴眼镜的员工短时间内就判断出这点，证明他的分析能力和信息归纳能力超群。

这种人不可能不知道自己这么明显地表达轻视会造成什么后果。

既然是这样，那当前这种情况只能是他有意为之。

斐玥重复她的结论，对戴眼镜的员工坦然道：“你根本没有想给我信用点，也没有想与我合作，你本来的打算就是激怒我，让我拒绝了你们，这样你们就能名正言顺地对付我。”

“结局都一样，我为何不从一开始就拒绝。”

“你知道这是陷阱还跳进去？”戴眼镜的员工有点不可置信，他的语气也恢复平常，少了那股子傲慢和轻蔑，转而变为好奇。

斐玥一眼看出他真的想知道原因。

出于好心，她让戴眼镜的员工如愿：“我根本不觉得这是陷阱，我只觉得你这样卖力表演挺有意思。”说到这里，她真心实意地笑了。

望着她的笑容，戴眼镜的员工想到一个词，自取其辱。

他咬了咬牙，再度感受到那股被轻视的感觉。

恰恰是知晓被轻视难受，他才那样对斐玥。

谁知对方根本就不当回事，这下可不是他成了那个跳梁小丑？

这让他生出一股夹杂愤怒的复杂情感，他突然觉得斐玥不来星际和平公司太可惜了，虽然公司不喜欢长生种的加入，但依照斐玥的能力，她应该能走得很远。

在戴眼镜的员工看来，斐玥是和别的仙舟人一样，在骨子里有着由长生带来的高傲，但她没有被天生所得蒙蔽双眼，反倒是利用了长生的优势，积累了更多的经验。

同时她还尊重对手。

是的，对手。

戴眼镜的员工深吸一口气，他其实还有点高兴，因为他遇见的仙舟人对待他这样的短生种都是一个态度，不当回事。

在他们看来，他们活得还不如机巧鸟使用寿命长，根本没有必要交流。

恰是看透了仙舟人的心理，他才能利用，顺势在仙舟谈下一个大项目，不到三十岁就晋升到P30。

所以今天，发现作为长生种的斐玥把她当对手，他很难不感到荣幸。

在这种情绪下，戴眼镜的员工真诚地对斐玥提议：“斐玥小姐，其实我们可以好好谈谈。”

“我通晓仙舟律法，知道仙舟管理严格，不允许仙舟人轻易在文明发展程度比较低的星球逗留，所以星际和平公司可以帮助你返回仙舟。”

“并且我和在场的所有人，都愿意证明你所做的一切不是为了享受，更不是为了做神，神使，是因为你……嗯，想要离开这里。”

戴眼镜的员工罗列条件。

在路上他就打听到，老板貌似想要修复某一样东西，这可以作为证据。

不知不觉中，戴眼镜的员工又开始设想未来的发展了。

可这次也和上次一样，斐玥毫不留情打破了他对未来的幻想。

“不，你不配和我谈。”

斐玥直白地说，她透过那双眼睛，直视面前不可一世的，自诩年轻有为的P30先生，冷漠地告知：“你只说了一句实话，你认为茨冈尼亚上的居民没有资格决定自己的命运。”

“在你们的眼里，这颗星球上的人野蛮落后，不配与身为公司员工的你们交谈，你们可以高高在上地俯视他们，任意安排他们家乡的未来。”