乖乖个笼滴咚。
在场的大学生几乎集体惊讶了，如果不说的话，谁知道这是个日本鬼子呀。看看人家，还晓得知其然不知其所以然呢。
川田一郎诚恳道：“诸位，我们东棉株式会社希望我们的合作是圆满的，双方都相见恨晚的。我们不做一锤子买卖，我们希望能够长期合作。”
“所以，这引进的第一条生产线，如何发挥最大的作用，是关键。”
“只有最大限度的，发挥生产线的功用，才对得起工人们辛辛苦苦的劳动。”
“这么多工人用大量的时间，那样辛苦地制作手工艺品，来换取生产线。”
“作为纺织行当的同仁，我深深地佩服。我也殷切地期待着，辛苦换回来的生产线，能够让大家觉得物超所值，不后悔为它付出的汗水。”
乖乖。
大学生们又集体傻眼了。
这日本鬼子还真讲中日友谊呀，口口声声都是在为西津纺织厂考虑。
孙书记动容了：“川田先生，我们知道东棉株式会社也是为了我们纺织厂好。这样吧，我们跟你们保证，这一批派到贵社参加技术培训的工人，绝对都是高中以上文化程度，而且起码具备日常日语交流能力。”
薛琴高兴得差点没跳起来。
这代表什么呢？代表夜校日语班今年没考上大学的人，现在有出路了。
他们是第一批去日本参加培训的工人。
等生产线到位了，他们不被委以重任，谁会被上担子。
嘿嘿嘿嘿！幸亏她今年还没过年的时候，就听了叶菁菁的话，把这个日语班给办起来了。
果不其然啊，机会都是留给有准备的人的。
然而川田一郎并不满意，他坚持：“其余的工人也要达到高中文化水平。诸位，恕我直言，贵厂工人的生产热情我是认可的。但是，你们的设备都要统统更新。”
“到那个时候，你们现有的工人，是没有办法满足现代化生产需求的。”
“所以要从现在开始，提高职工的文化程度，这样才能接受后面的技术培训。”
田副书记更容易接受川田一郎的话，因为他在日本工厂发现了，所有工人都是高中以上文化程度。
但国情不同，要想让西津纺织厂的工人，也达到人家的水平，那实在是千难万难。
国民的受教育程度就摆在这儿啊。
“不是我们不想做这个事，而是教育这种事情，不是我们一个厂能够解决的。我们也想，但真的难，只能一步步来。”
薛琴张张嘴巴，想说话，又顾虑重重，只能下意识地转头看叶菁菁。
她知道该怎么解决的，他们早就说过这件事。
包括三厂的厂长，同样晓得该怎么办。
只是大家都是西津纺织厂的人，以后还要在厂里混，虽然谁也不想得罪人。
“看你干什么呀？”田副书记那个眼睛啊，关键时候尖得很，直接锁定了叶菁菁，“小叶同志，你有什么好办法？”
叶菁菁无奈：“办法诸位领导都知道，非得让我这个小字辈得罪人吗？”
田副书记可不承认：“我们就是不知道啊。说说，这有什么好得罪人的？这是为了纺织厂好。厂里不好的话，职工还怎么好的起来？”
叶菁菁呵呵：“合着领导就是不当我是纺织厂的人，我得罪人没关系是吧？”
田副书记跟唱大戏似的，声调拖得老长：“没有的事情，怎么可能。你始终都是我们纺织厂工人夜校的人，所有的同志都是认可你的。”
叶菁菁无奈摇头。
孙书记摇头：“好了好了，小叶，你说你说。你对纺织厂的心，不用讲，大家心里都有数。你是肯定为厂里好的。”
叶菁菁按了按眉心：“那好，这个坏人我来当。厂里下硬性规定好了，所有的青年职工，35周岁以下的，必须得达到初中文化程度。”
为什么要设定35周岁这个坎呢？因为现在是1978年，等再过二十年，就是全国大下岗。
55周岁以上的人退休了，儿女也长大了，大下岗对他们的影响相对有限。
55周岁以下，没退休的呢？到时候被厂里扫地出门，文化程度低，学习能力差，难不成指望他们所有人都能够摆摊子发家致富？
那不现实的。
多的是人被上有老下有小的生活困境逼的，直接跳楼自杀了。
可她想的挺好，孙书记先摇头了：“哪有那么简单，各自都有家庭各自都有生活，未必能抽出时间来。”
她这话说得特别委婉，事实的真相是，人家不想学，你能把人家怎么办？又不可能开除的。
叶菁菁不假思索：“在规定时间内达到标准的，每个人奖励50块钱。当然，35岁以上的同志符合要求，也能拿这个奖金”
食堂里顿时响起窸窸窣窣的声音，还有大学生开玩笑：“小叶老师，你早点建议领导啊，好歹也让我们挣50块钱。”
田副书记则伸手指着她，哭笑不得：“我看你不是在得罪人，而是拿着厂里的钱，专门讨好人。”
50块钱对工人来说，不算小数字，大部分工人一个月都拿不到50块。
尤其是纺织厂的女同志多，在西津，女同志是家里主管财务的人，对钱尤其敏感。
能给家里多扒拉50块钱，对她们来说，还是相当有诱惑力的。