老男人[GB](88)
他拄着盲杖，踉踉跄跄走过酒瓶区。
萧晚从没见他步伐这么匆忙不稳。
马上要绊倒了。
她赶紧去扶他：“小心！”
程绪没理她，还是一味地往前走，仿佛后面有猛兽在追。
方映月懒洋洋靠进沙发里。
柠柠不甘不愿地：“我去看看萧总吧～”
方映月把他拉了回来，拉进怀里：“怎么，眼里只有萧总啊？”
柠柠黑白分明的眼珠转了转。
方总当然也重要啊～
他冲方映月撒娇，捶她的肩膀：“不是您说今天重点是萧总嘛～”
屋里。
萧晚把程绪扶到床边，他倒向柔软的被褥，连带着她也倒了。
啤酒的麦香呼吸可闻。
她被人亲了。
还伸了舌。
这麦香，是啤酒的香，还是那男模信息素的香？
萧晚看着男人的眼眶渐渐红了，泪珠挂在长睫上要掉不掉，愣了愣：“你……”
程绪一探头，精准地咬上了萧晚的唇，一截香甜的软舌气势汹汹冲了进来。
第82章
喘息。
萧晚问：“为什么亲我？又是缓解压力？”
一室沉默。
萧晚略讽地一笑,轻而易举推开他，没什么情绪地说：“看来是了。我不是随便的Alpha，下次换个人撩拨吧。”
萧晚立身整理衣服,一转头手腕被拉住。
程绪的纤白的指骨，藤蔓一样，轻轻巧巧缠上了萧晚。他整个人气质柔软下来。抬眸问：“您不是随便的人，什么意思？”
一层泪膜覆在烟灰色的瞳仁。水亮得要命。
太犯规了！
萧晚居高临下审视他,冷哼一声,故意吓他：“意思是既然不想和我在一起,没资格亲我睡我,懂么？把我撩拨出火气,可不管你愿不愿意，直接绑了关这别墅里,天天除了我,谁也不让你见！”
程绪：“以后你娶其他Omega怎么办？”
萧晚：“绑了你还娶什么其他Omega？”
程绪泪珠啪嗒啪嗒地落。
萧晚没成想说个气话,能给人吓成这样。心软了，声还寒着：“告诉你，真正吓人的我还没说呢。”
程绪顺着她的小臂,缠到她脖颈,把自己塞进她的怀里：“你绑吧。让我每个月和我妈通通话就成。”
萧晚接住他。
纤瘦的腰肢不盈一握。
香香软软的大美人抱在怀里,萧晚心情和语气都缓和了：“你什么意思？”
程绪头放在她颈窝，闷闷地说：“不想你找其他Omega。”
萧晚顿时醒悟,程绪今儿这屡屡失态是因为什么了。
老男人吃醋了。
从来沉稳有度，八风不动的老男人,为她不可自控地吃醋了。
她胸膛升起一股暖流和浓浓的成就感。抱着他坐下,瞧着他湿漉漉的睫毛，红红的眼眶、鼻尖,带着笑意：“你用什么身份管我？”
“玩物，禁脔，金丝雀……能管住您就成。”
“懂得还挺多，不过这些可管不住我。只有我正宫，男朋友有权力管我，懂么？”
程绪睫毛颤了颤。
萧晚：“说呀。”
程绪：“什么？”
萧晚：“当不当我男朋友？这么难以抉择？”
程绪带了哭腔：“我……何德何能……”
萧晚心疼了，抱着人哄，说一大堆他的优点，漂亮啦，聪明啦，脾气好啦。
甭管客不客观，总之卓有成效。
程绪不哭了，也不自卑了，戳戳萧晚：“那您不随便，为什么亲柠柠？”
开始执行男朋友权力翻旧账了。
萧晚反应一下：“哪个柠柠？”
程绪提醒她：“红桃3。”
萧晚噗嗤一笑：“你不会以为我和他亲过吧？映月开玩笑呢，还没亲上，不送你来了吗？”
程绪默了默，唇角忽然翘起一个小小的弧度：“没亲上啊！”
萧晚看出他的想法：“本来也没打算亲。以后我也不玩这种游戏了。没意思。”
程绪唇角的弧度便越来越大，高高兴兴“嗯”了一声，犹豫着说：“您想亲人，可以亲我。”
那萧晚可不客气了。
把人结结实实亲了一顿，亲得寒冰尽消化成一汪春水，又因滚烫的热度蒸成眼波横流。
萧晚给外面方映月发了条消息，让她玩完带男模们先走。给她发个十万块的大红包。
方映月秒收，回个憨态可掬的小熊OK和小熊亲亲。
程绪特别喜欢萧晚略高的体温，有力的臂弯，和青春蓬勃的劲头。他在小Alpha的禁锢和撕咬中颤抖，凌乱，迷失，失去全部的理智。
……
萧晚感情方面安定下来，事业方面也大有起色。在程绪的帮助下，技术部不但攻克了倍帧技术，还精进了其余几项参数、代码、设定。游戏一经推出，因流畅的操作，精美的动画，和别出心裁的剧情设定广受推崇。短短三天，盈利五千万。即使和投资人对半分，也剩下两千五百万的纯利润！而这游戏的口碑非常好，后续发展空间非常大！
热搜前五一时间都是这游戏相关。点进去，被夸赞的，居然都是程绪帮忙改进过的点！
萧晚将这个好消息告诉程绪。没有提把利润的一半分给程绪的事。默默帮他单开了一张卡存上了。他和她妈的感情线还没有完全断掉，证明后续还有在一起的可能，这时候把巨额的财富给到程绪，让他再不需要工作绝不明智。二人庆祝之后，她告诉了程绪另一个好消息：D国眼科圣手Erica医生约到了——程绪可以复明了！
萧晚和程绪飞去D国待了一个月。
期间萧谦无数次联系萧晚，要求她交出那爆款游戏中使用的倍帧技术应用方法，以及游戏中其他改进项，都被萧晚以游戏架构师不同意拒绝了。联系萧晚公司技术部的其他人试图买技术，核心成员一签了保密协议二都有股傲气，没有一个出卖公司机密的。非核心成员倒有一个见钱眼开，可是个新员工，云里雾里听了程绪两节课，理解的差了一点，差之毫厘失之千里，新员工卖给了萧谦信息，萧谦按照他的办法组织人员试，试来试去半个月毫无进展，反而耽误了原本的工作进度，赔了一大笔违约金，气得萧谦将那新员工告上了法庭。