然而云乔没有私人账号，怎么骂她都可以装作看不到。

反而是光源娱乐的官方账号，受到了极大冲击，自家广场差点被程元的粉丝屠了。

记者找不到云乔和程元，粉丝们骂也骂不出花样，都寻不到云乔的人影，有几个激进粉丝甚至去光源娱乐堵门了。

光源娱乐只得说正在开会，解决问题。

什么问题，大家都不知道。

程元还在小剧场，封闭式训练、演出，磨练自己的演技。

公司内部，已经有超过一半的高层和董事会，同意让程元开工作室，接受云乔开出来的条件。

程元可以走，再培养一个巨星挺难的，但也不是没可能；云乔不能走！

他们研究了下，发现云乔带给公司的价值，远远胜过了艺人。

艺人是摇钱树，是很值钱的工艺品，而云乔是手艺人。

公司不是对程元妥协，而是对云乔。

更可气的是，云乔和公司签订的合约，是很简单的工作约，也就是说她随时可以辞职走人。

公司的合同，只能约束艺人，约束不了经纪人。

在这种相互平等合约的情况下，公司没办法强迫云乔做任何事，所以只能对她妥协。

短短不到三周，公司那边就通知云乔，让她去公司商量程元工作室的细节问题。

“他们这么快就同意了？”程元也挺吃惊的。

“后面是谈细节，这个至少谈两个月。”云乔说，“你安心磨炼演技。我除了跟公司谈好细节，也会替你接电影。”

等程元“出关”，就需要直接进组。

公司的“答应”，不到最后一刻不能算数。

具体的细节，谈起来非常磨人的。

云乔看过网络上的一些话，说工作里最折磨人的，不是工作本身，而是工作附带的人际关系。

人与人的相处，各种利益撕扯、平衡，需要技巧，也需要足够的精力和耐心。

公司想跟云乔耗，那就耗。

云乔有底气，也有充沛精神力，不怕他们。

他们轮番上阵，云乔都能凭借一己之力熬死他们。

第1936章 大佬的野心

圈内的消息，很容易泄露。

不少公司听说了云乔和光源娱乐的矛盾，纷纷抛来橄榄枝。

尤其是一家叫星光传媒的公司，老板亲自登门见云乔。

云乔对这家挺熟悉的，因为殷雪琦就属于星光传媒。

她跟星光传媒打过几次交道，发现他们也没其他人传说中那么棘手。

这家老板是个四十来岁的女人，名叫周虹，干练精明，说话一套一套的，非常有魅力。

“云乔，你到星光传媒来，不需要你带任何艺人，艺人总监的位置我留给你。三年内，我对你没有任何业绩要求。”周虹道，“分成比例，只要不超过五成，随便你开。”

这真是铆足了劲想要挖云乔。

云乔听了，淡淡笑道：“我不会跳槽的，周总。”

“光源娱乐现在是瞿彦北掌舵。我直说了啊，他这个人适合守成，不适合开拓。你光源娱乐也两年多了，了解你们瞿总，他性格太沉稳了。”周虹说。

云乔：“沉稳挺好的。”

“想要做大，成为经纪公司的老大，就需要有进取心。”周虹笑道。

云乔：“您有野心，这是好事。不过市场规律告诉我们，任何行业的方向都会瞬息万变。

您抓住了一次机遇，可以发展十年、二十年，但之后呢？人不可能每次机遇都抓牢。我私以为，像光源娱乐，以及您的星光传媒，稳定比一切都重要。”

周虹：“……我是真心希望你可以加入我的团队。”

“不好意思周总，我现在挺好的，没有换东家的打算。未来难料，也许到时候需要您给个表现机会。”云乔说。

接下来又有好几个公司，也是打着接洽程元经纪约的名义，想要挖云乔。

他们的意思是，如果云乔能带着程元一起来，最好不过了；实在不行，云乔自己来可以，他们会给很高的待遇。

诸如此类。

内部就有人说了：“在这行混的，真没一个傻子。他们都在挖云乔，而不是她的艺人。”

“云乔一口气打造了三个一线明星，甚至司徒筠的成功，有一半算在她头上。大家都知道她厉害。”

三年前，云乔刚入行，同公司的人暗地里觉得她异想天开，觉得她空有美貌。

三年后，她的能力已经得到了市场认可，甚至觉得她的价值在顶流男星之上，更愿意花高价挖她。

这不仅仅是钱财。

云乔的体力、她的聪慧，都让她在这行如鱼得水。

“……这些年，尤其是最近二三十年，生活稳定、经济富足，我对很多事失去了兴趣。

我成就感的阈值太高了，几乎没什么能让我觉得算成功了。但我跟随姨妈的脚步进了这行，我心情特别好。”云乔给席兰廷打视频电话。

她的确挺开心。

同行对她的褒奖、对家对她极其恶毒的辱骂，都是对她工作能力的认可。他们觉得她很强大、很可怕。

这让云乔很有成就感。

哪怕席兰廷没有在这个一百年回来，云乔也会过得很好。

她有了新鲜的血液。

需求层次是递进的，云乔早已过了赚钱、救死扶伤的需求层次，她现在需要新领域的肯定。

姨妈又救了她一次。

“是你自己能力过人。”席兰廷说，“山大王自然处处都强大。”

云乔便笑起来。

“程元解约”的风波，随着光源娱乐松口、承诺要给程元开工作室，慢慢平息了。