八零悍妻娇夫(101)
谢琼知道离职没那么容易，科长那边暂时是通过了，后面人事科可能还会找她谈话，再走一遍劝留的流程，关心下她的工作和生活，过程可能麻烦点，不过她态度坚定，基本上不会有什么变数。
就算她现在不说，过几天要交接工作，孙连采也会知道，因而谢琼这会儿也没打算瞒她，直接坦白：“我准备辞职，跟科长说一声。”
孙连采惊讶地睁大了眼睛，“你疯了？为什么要辞职？难怪年前那段时间你中午午休时间经常出去，就是为辞职做准备吧？”
谢琼嗯了声，“没疯，就是不想干了。”
“你要是觉得工作太累可以申请休息一段时间啊，干嘛非要辞职，太傻了。”
孙连采紧接着又问：“辞职后要做什么？裁缝？”
谢琼点头。
“是，我承认你做衣服很厉害，但是当裁缝真没你想的这么简单，一个月能挣多少啊，现在大家都去店里买衣服，有多少愿意花钱让你定制的顾客，而且以后再也享受不到采油厂的福利了，你不感到可惜吗？”
孙连采长叹一口气，“我之前一直觉得你很聪明，怎么在这件事上犯蠢呢。”
谢琼上午被郭延飞说了一通，现在又被孙连采教育，心里越来越烦躁，不耐烦道：“饿死了，快点去吃饭吧。”
孙连采还想再说，谢琼歪头无奈看着她，孙连采见状只好闭了嘴，“算了，人各有命。”
两人吃完午饭回来，谢琼坐在桌子前写辞职报告，关于辞职原因潦草写了个人私事。
孙连采本来是个胆子小的人，不怎么敢跟葛小平说话，但今天许是被谢琼辞职的消息刺激到了，葛小平刚走进办公室，还没坐稳，孙连采就急不可待跟她说：“葛科长，谢琼要离职。”
谢琼顿感无语。
葛小平抬头看她，“真的？”
谢琼点头，“真的。”
苏大海初听这个消息同样震惊，追问道：“为什么啊？”
原因谢琼今天已经跟两个人解释过了，早已对答如流，“没什么特别的原因，就是想做自己喜欢的事情。”
葛小平眼神复杂，没再说话。
谢琼一走，之后财务科大概率会招新人过来，苏大海就不是排次最末的人了，于他有利，他心里正开心呢，表面说了句遗憾，转过头在众人看不到的地方笑了。
谢琼当天就把离职报告书写好了，第二天早上来上班的时候交给郭延飞，等到下午，果然人事科的科长来到他们办公室，把谢琼喊了出来，拉到一旁的会议室聊天，先嘘寒问暖了一通，话里话外劝她再考虑考虑，不要随便辞职。
谢琼不为所动，人事科也是按规章制度行事，必须要走这一套流程，走完了职工还是想离职，他们也不想再费口舌。
接下来就该聊工作交接和离职时间，科长最后跟她说：“上到今年二月的最后一天，刚好给你结整月的工资，你觉得可以吗？”
谢琼猜测的离职时间本来在三月中旬，提前了两周正合她的意，痛快回答：“可以。”
“好，那我这边从今天开始正式给你走离职程序，工作交接方面，听郭科长的，请务必交接完工作再离职。”
“好的。”
送走人事科科长，谢琼离职的进度算是完成了一半，接下来就剩交接工作了，苏大海自然而然成为了她的主要接任者，接收她负责的绝大部分工作。
此时刚过完年，又是二月，不在季度末，向来是工作最轻松的时候，知道她要离职，大多数工作也不交到她手里了，谢琼手边虽然没什么工作，但要教苏大海处理各种表格文件和票据，之前她看苏大海养花那么厉害，还以为学习能力很强，真到她教的时候，谢琼才发现苏大海的能力似乎只在察言观色上，实际的经济学基础很差，好几次把她气得不行。
而自从确定她要离职以后，苏大海对她也没以前那么礼貌了，学习的态度敷衍，许是想着以后不在一个办公室工作了，大概也没有见面的机会，大有一副用完她价值就扔掉的架势。
谢琼心里清楚，苏大海本来就是势利眼，之前是利用孙连采，装模作样讨好她，价值利用完了，毫不留情把人丢了。
好歹孙连采还在这里工作，抬头不见低头见，他做得不过分，留有体面和尊重，但面对谢琼，只有直白的不屑。
既然如此，她也放平心态，你看不起我，那我也懒得教你，有这个时间教你，我不如我抽空完善我的设计稿，反正现在不认真学，以后出事了自己背锅。
元宵节后第一天，谢琼干脆请了一上午的假没来，她之前没请过假，郭延飞爽快答应了，谢琼早上在家吃完饭骑车去了她租来的办公室，这是五人小团队首次碰面。
办公室由原来的一字型理发店改造而来，谢琼利用了洗发店原来的分区，也把办公室分为办公区和会议区，前面是办公区，办公区共有六张桌子，两两对向而放，每两张桌子中间各有一架六层的书架，面积太小，没法设置独立的办公室，只能大家都在一起办公。
最后面是会议室，桌子由两张大长桌拼接。
第一个来上班的是采购张毅龙，他今年二十七岁，留着短寸头，个子高，体型魁梧，健谈热心。
他是平州是本地人，学历不高，干过许多工作，当过保安也当过修理工，干过时间最长的一份工作是在一家小型服装厂当采购，做了三年，工资一点没涨，早就想换工作，一直关注着报纸上刊登的招聘广告，正巧看到了谢琼刊登的广告便过来面试了，顺利录取。