被称作阿武的青年相当开心。
“没错没错，我跟阿纲已经是朋友啦！老爸，今天阿纲的这桌我请客！”
国王连忙道：“那可不行，你这样我不敢再来这边吃饭了，阿武。能给折扣我已经非常占便宜，朋友之间无需那么客气，以后我要是有麻烦阿武的地方，也请多担待。”
“是这小子麻烦您才对。”寿司店老板连忙道，“您赏光已经是我们的荣幸，无论怎么样都成，按照您的意思办。希望您能多关照小武这孩子，唉，都这个年纪了他还天天玩棒球，永远长不大。”
老板没注意随着他的话，他的儿子表情有一瞬黯然，但很快他用笑容掩饰起来，与几人又随便聊了几句就说他要回屋洗澡离开了。
国王微微蹙眉，却什么都没说。
等老板出去后，他才告诉赤井秀一，老板的儿子叫山本武，热爱棒球，本来有可能去甲子园的，但是当时训练过度受了运动拉伤后失去机会。哪怕后来康复，也没能赶上参赛。
老板本来就会剑术，也教过儿子怎么用剑。他很希望儿子振作起来，因此靠关系推荐山本武去一家武馆做陪练。山本武虽然有去工作，却依然对棒球念念不忘，经常抽空跟附近的小孩打棒球。
“明明也可以选择棒球教练或陪练之类的工作，他自己却不愿意。真让人担心，希望他能慢慢走出来。”
国王感慨道，显然他自称是对方朋友，就是想以朋友身份慢慢开导对方。
赤井秀一笑了：“我倒觉得他肯定没问题。”
毕竟他已经有了全世界最好的朋友不是吗。
第9章 真香
雪莉在组织安排的别墅住下，她的邻居，另一名没有代号的组织成员，将以保护为名就近监视她。
莱伊跟她打了个招呼后就再没出现，倒是自称纲吉的凯歌酒与她交换了联系方式。此人的人缘貌似不错，伏特加夸他是天才，就连她的那位保镖监视人都对凯歌一副崇敬有加的样子，令雪莉开始对此人产生好奇。
“你怎么会这么崇拜凯歌？”
雪莉忍不住问。
楠田陆道，这位眼神有些凶恶的保镖听到这个话题立即双眼发光。
“你不懂纲吉先生，他不仅能力卓越还很平易近人，跟其他趾高气昂的代号成员完全不一样，非常为我们底层人员考虑！自从他来了，我们的工作环境跟待遇都有直线提升，像以前，假期加班可以用来调休这等福利待遇都是不可想象的事。像你这样一出生就在罗马的女人怎能懂！”
雪莉：……
没救了，下一个。
她内心再度调高凯歌的危险等级。这个笑面虎别的能力先不提，收买人心的本事倒是不错。
雪莉开始研究她刚拿到的手机。她发现这款手机本身就很能收买大部分人。在市场流行老爷翻盖机，记忆中琴酒在美国上次见面用的还是类似大哥大玩意的年代，一部全屏智能机简直就是降维打击！
这款机型她在美国见过，千花公司出的智能机概念图就与这类似，手里的这台竟然是该机型的实体版！手机里面安装的软件只有固定几种，其中功能性软件不少，甚至还有小游戏。
玩物丧志！
内心这样想的雪莉果断到商城又下了几个游戏，顺便还浏览了下其他软件。
让她印象最深刻的是一款叫飞聊的软件，根据说明，利用它能跟其他成员直接线上联系。执行任务的时候，组长可以通过授权码加那些同组活动的人，之后可以单独联系或者建立临时群进行讨论。留言可以设置成几秒清除或者阅后清除，非常方便。由于是自主研发的软件，估计外界也很难破解。
除此之外她也找到了伏特加所说的快捷报销系统。她查看了下介绍，报销有额度预警，每个代号成员的报销额度不同，成为行动组长能获得临时行动额度提升。小金额的报销甚至只要组长批复就能直接转账，一定时期的总金额累计到额度才会转给更上级分层批复。
雪莉琢磨了一下，发觉这个制度其实等同一种固定补贴。也就是说，代号成员获得了定期之内一定额度里，可以全部报销的权限，你只要有票据就能拿到钱。
这其实是一种福利，只是当事人要自己提供票据。福利额度上，组长大于组员，代号成员大于普通成员，如此一来大家肯定更有上进心，力争上游。
好家伙，这是在组织里建立起来用金钱来分辨权利档次的清晰构架！
其他类似的东西还有假期福利批复等林林总总，整体看下来，雪莉发现了，问题的关键不是这套电子系统，而是通过系统，让组织的架构跟流程被理顺了，不再像从前一样一片混沌。
当然，构架不可能对所有人透明，但对每个成员来说，谁批复我假条跟报销，谁是我直属领导相当清晰明了。哪怕普通成员面对代号成员，只要他不是你直系领导就没权力命令你，除非你的报账批复权同步转移。不然你替另一个领导干活贴自己的钱，你真正的领导不给批报销，那你图啥？
雪莉想起来，她的确从哪里看到过类似介绍，好像这叫Information System，信息系统化。通过将现有流程信息化，重新梳理流程架构。
很多大型公司采用这种信息系统化，优点是通过梳理流程更清晰，删除无效重复部分，利用电子化提高效率。风险是系统必须符合该公司实际情况，也有公司反过来被难以实际执行的电子化流程拖垮。
这个理念哪怕在美国都比较先进，采用的公司有的非常成功，有的反倒因不适应变更倒闭，决定执行信息系统化本身就会承担极大风险。