简律师他缴械投降(26)

“嚯，看来赔偿要少了啊。华天公司泄漏员工个人隐私，侵犯员工隐私权，应该索赔。”

“后来她不是找你谘询来了嘛？你跟她说没有法律规定休产检假必须提供结婚证，她就又去找了人事部，说自己问过律师，根本不用提供结婚证，你猜怎么着，公司一听她居然去找了律师，以为她想闹事，几个领导轮番找她喝茶，也不知道跟她说了什么，估计不是什么好话，还公开在员工大会上阴阳她怀孕了找公司养胎、给公司带来麻烦等等，那段时间左雯的精神压力一定很大。”

“左雯入职华天多久？”

“两年。”

“左雯怀孕后是否像华天公告上所写的那样，工作偷懒？”

“我查了她的考勤记录，她上下班时间是正常的，没有迟到和早退，就是有几次公司让她去采购工业苯，她以怀孕为由拒绝了，领导认为她不服从安排，颇有微词。”

“《劳动法》规定，不得安排女职工在孕期从事孕期禁忌从事的劳动，工业苯对孕妇有害，左雯拒绝合情合理。陈非，我知道这官司怎么打了。”

左秋桂诉华天公司名誉侵权案开庭现场。

这场庭审全程直播，网民可以在直播软件上即时观看和评论。由于简疏文提出那五千万天价赔偿让人惊掉下巴，人人都想来看个热闹，所以这场官司的关注度空前的高，直播间差点被挤爆。

现在是原告提供证据的环节。

简疏文在庭上展示了左雯怀孕后的上班打卡记录。

“诸位请看，左雯怀孕后既没有迟到也没有早退，勤勤恳恳地上下班，而华天公关部发布的声明中，字里行间都在暗示左雯怀孕后上班偷懒，这就是在以诽谤的方式损害左雯女士的名誉，华天日用品制造公司已经构成名誉侵权。”

左秋桂也跟着道：“没错，我跟我女儿一起住，她怀孕后依然每天早早起床去上班，从来没有偷懒。”

“既然对方律师提到诽谤，那就请对方律师不要混淆概念，诽谤是要以造假为前提的。”卫知礼说。

卫知礼列出华天公司的内部公示，说：“没有迟到、没有早退，就能证明该员工认真工作了吗？不能。华天上个月有三起公示都是针对左雯女士不服从工作安排而做出的惩罚公示，这些公示能证明一个问题，左雯女士在工作中的确有做得不到位的地方，华天公司发表的网络声明在内容上没有造假的成分，只是真实地陈述事实而已，主观上没有过错。”

简疏文说：“被告律师能详细说说左雯不服从的到底是什么样的工作安排吗？”

简疏文没有给卫知礼发言的机会，马上接着说道：“被告律师如果没有查证的话，我来帮被告律师说。左雯在华天公司担任采购员的职位，她被安排去采购工业苯，工业苯对孕妇有害，众所周知，《劳动法》规定不得安排女职工在孕期从事孕期禁忌从事的劳动，而接触有害物质就是孕期禁忌从事的劳动之一。华天公司公然违反《劳动法》，左雯女士合理拒绝，这怎么能叫不服从工作安排呢？”

简疏文振振有词，但庭审画面传到直播软件上时，观看直播的观众却有很多不一样的观点：

直播评论：她是个采购员哎，采购个工业苯还不能亲自去了？还是有法律依据的？如果这样的话以后还是不要招女员工了吧，怀孕了这不能干那不能干，公司只能养着，老板也很可怜啊，公司又不是慈善机构。

直播评论：听听她妈妈说的话，“怀孕后依然每天早早起床去上班”，也就是说怀孕还能按时上班已经够优秀了呗，但这不是应该的吗？

直播评论：emmm，不予评价，理性吃瓜，看看对方律师怎么打。

第19章 谁委屈

卫知礼面向主审法官，说道：“审判员，我们需要明确，这是一桩名誉权侵权案，构成名誉侵权的条件包括以下几点：一，伤害性，受害人受到了实质伤害；二，违法性，行为人以侮辱、诽谤等方式使受害人的名誉受到损害；三，因果关系，行为人的做法跟受害人受到的伤害有直接的因果关系；四，主观过错，行为人具有主观故意。”

卫知礼在庭上展示华天公关部发表的网上声明，“各位请仔细阅读这些文本，认真判断我方是否以侮辱和诽谤的方式使受害人名誉受到损害。”

卫知礼对主审法官道：“审判员，我方请求展示证物。”

卫知礼的证物是华天公司的制度手册，和人事部门的报备记录。

卫知礼说：“华天公司的制度手册上明确要求，有怀孕计画的女员工需提前一年向公司报备，但在公司的报备记录中，没有找到左雯的怀孕报备表。”

简疏文说：“被告律师，我想你需要明确一点，法律没有规定怀孕女职工有提前向用人单位报备的义务。”

“对方律师我也希望你能明确一点，法律也没有禁止用人单位要求女职工怀孕前报备。既然法律没有禁止，那么公司就可以把要求女职工怀孕前报备列为公司的规章制度。而左雯没有报备。对，她没有报备是没有违法，但违反了公司的规章制度，既然如此，公司的声明就既没有不实，也没有夸大，不涉及侮辱与诽谤，那么构成名誉侵权的第二个条件——违法性就不成立。”

卫知礼果然不是吃素的。

观看直播的观众也在直播间讨论：

直播评论：华天公司的律师说得好有道理，虽然左雯没有违法，但她违反了公司规定啊，公司狙她只是实话实说而已。