我心悠悠(141)+番外

隔着两三米，悠悠起身时，正看到他一个大男人突发奇想的顽皮，勾了勾唇角。

李执却站定了，回转过来伸出手，掌心一片早早染上暖意的黄叶。

对称的小扇子被他捏在指尖，光线透过脉络，金光闪闪，是一封灿烂的信笺。

“喏，现在已经到了，一周年快乐。”

悠悠往前走，心中欢喜地接过。嘴上却不依不饶地埋怨：“你怎么不讲文明，乱拽花草”

“一棵树有上千片叶子，我只要这一片，又不贪心。”

……也只要你一个人，就足够了。

*

一直到临近圣诞节，吴优都忙碌且充实。新项目进展顺利，在战投中心的季度考核中拔得头筹。

中间吴率来上海参加跨国学术交流会，她都没空陪玩，只请了顿大餐。反倒是李执还替吴优去送了机。

三人见面时，李执先她一步、自然而然地叫了哥，吴优在桌子下扭他——拜托，你比人家大好几个月；而且她可不服吴率这个哥哥。

吴率挺好奇吴优新交的男友，黎老师苦口婆心提了好多次，说悠悠工作忙，让他帮忙介绍对象。

这次一看，确实忙，但不耽误恋爱谈得热火朝天。

吴优准备等晋升结束，就安排李执到W市正式拜访。她囤了两周的年假没用，堪称整个部门的劳模。

一切都按照她的规划往前进行，生活似乎如天气预报般，有小的出入、无大的差错。

心情好的时候，脾气也会变得温和，吴优甚至觉得自己之前过于苛刻，恢复了和萧薇的聚餐。有几次带着陈宴一起，反正他现在代表佰嘉，经常来A司战投中心做项目。

李执去接吴优的时候，跟陈宴打过几次照面，两人已是许久不见。

之余同佰嘉的融资工作，是由沈南雨带着下属章震负责推进的，李执早觉得他跟自己气场不合。

倒不是因为情敌眼红，而是对于之余的融资，陈宴曾经从中作梗，如今又笑面相应，太过违和。

表面和平总能维持得住。李执知道陈宴是悠悠二十年的老友，在品牌发布的庆功会上，还会客气地邀上陈宴。

沈南风悄悄跟兔姐吐槽：“悠悠作为事业脑女性，才不会喜欢这种花架子男人。”

南风姐姐极其护短，见不得自己人吃亏。陈宴不过是凭着他老子的关系背靠佰嘉，不然根本不够格给李执使绊子。

类似线上的流量带来新的品牌趋势，旧的秩序应该被颠覆、重建。

当然，永远有后来者在挑战前人。近期一个类似的品牌就隐约起势，发展迅疾，竟然有追赶之余的劲头。

这个新品牌叫枫漾，李执翻看了下沈南雨做的竞对分析。比起他们多年传统渠道的积累，枫漾是完全生于互联网的品牌。

其后的身影，也有佰嘉、A司。这不稀奇，产业链的上下游，或是投融资都想在新消费品牌中分一杯羹。

不过就是同类型的企业而已，麦当劳旁边还永远开着肯德基呢，起初李执和沈南雨并不甚在意。

直到枫漾最新一期的品牌推广，定价、调性、客群、广告，全部对标之余。这就有点难以接受了。

“放心吧，姐姐的设计是独一无二的，这个对标不了，敢抄袭我各种社媒炒作送它黑红。”

……自信又狂妄的沈南风宽慰另两个人。

闭门会议略沉重的气氛被打散，李执和沈南雨被她逗得直摇头。

不止南风的设计，他们还有自己多年线下和外贸积攒的经验和资源，这是之余的线上品牌能够快速迈入正轨的关键。

并不是靠着资本和平台，随意挥着钞票就可以轻易攒出一个成功的品牌。

可作为公司的运营者，保持危机感是必须的。这种程度的竞对模仿，确实有点离谱。

最匪夷所思的是：枫漾与A司紧密合作，在平台的年度“新消费品牌孵化20＋”计划中，签订了战略合作框架协议。

李执业内有不少朋友，关注到枫漾，很快厘清了其间的关系，难怪短期内就风头正盛。

……只是，他本可以更早知道。

沈南雨看着李执的脸色有点难看，顺着他的目光望向了窗外。

冬日的天是阴霾的，外面雾蒙蒙一片，不知道因为薄暮渐至，还是雨雪即将到来。

沈南雨无奈地拍了拍李执的肩，安抚道：“放心，又不是刚开始起步的阶段。有搅局者，说明咱们起码是入了局的角色。”

“你觉得我只是在担心公司么？”李执侧过脸，神色看似平静无波。

*

吴优近来下班挺准时，过了晋升答辩，上周部门刚刚群发了她的调任文件，今天在办公室请客了下午茶。

兔姐把截图发到小群，比她自己升职都兴奋。趾高气昂地炫耀：“看看，集团高序列职级何时有这么年轻的存在？”

回首灯火通明的大楼，日日夜夜、通宵达旦地努力，时常忘记了时间，连季节转换都被忽视。

有冰粒子落在羊绒大衣上，才想起又到了年末，颇有种“天上一日，人间千年”的恍惚感。

吴优突发奇想，难得在傍晚去了趟超市，人潮涌动的饭点，大爷大妈在蔬菜水产区挤成了堆。

她小心翼翼地把外套拎在手中，挑选处理切配好的净菜，又请师傅捞了条鲈鱼，破天荒地决定下次厨。仿佛结束翱翔的倦鸟，终于想起来归巢。

吴优不喜欢做饭，这是“家学渊源”：母亲黎老师厨艺不精，父亲吴丰淮对于稍复杂的菜也是束手无策。两人工作都忙，家务上你推我拒。她从小就跟着家属院大人们混学校食堂，凑合着吃饭。